ATE y CTA-A hablan de "persecución" en pleno calendario electoral sindical
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Córdoba y la Regional Villa María de la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTA-A) denunciaron una presunta persecución gremial contra Enrique Norberto Godoy, empleado de la delegación local de ANSES y Secretario General de la CTA-A Villa María.
Según el comunicado difundido por ATE, la Delegación Villa María de ANSES, a cargo de Ana Rodríguez, pretende aplicar una suspensión sin goce de haberes a Godoy con fundamento en una resolución que alude a hechos ocurridos el 3 de agosto. El dirigente, indicó la gremial, no habría sido informado con anterioridad de la existencia del expediente administrativo que motivaría la sanción y no habría tenido oportunidad de ejercer la defensa administrativa correspondiente.
“No podemos analizar esta situación por fuera de la actividad sindical que nuestro compañero desarrolla”, afirmó ATE Córdoba en relación con la coincidencia temporal entre la medida administrativa y la campaña interna.
En la presentación pública, ATE subrayó que Godoy registra un legajo sin antecedentes disciplinarios y que la sanción, en caso de concretarse, violaría garantías procesales y derechos sindicales reconocidos tanto por la legislación nacional como por tratados internacionales incorporados a la Constitución Nacional, según el sindicato.
Contexto: elecciones sindicales y acusaciones de intencionalidad
La central sindical destacó además que Godoy integra la Lista 1 y es candidato a Secretario Adjunto en las elecciones de la CTA Autónoma fijadas para el 20 de agosto. Desde ATE señalaron que la proximidad del calendario electoral hace “llamativo y profundamente preocupante” el inicio de un procedimiento disciplinario contra un dirigente con historial limpio.
La denuncia plantea dos ejes centrales: por un lado, la supuesta vulneración de las garantías del procedimiento administrativo —notificación, derecho a defensa y proporcionalidad de sanciones—; por otro, la posibilidad de que la medida ostente un carácter disciplinario vinculado a la actividad y la visibilidad sindical del afiliado.
- Actor afectado: Enrique Norberto Godoy, trabajador de ANSES y Secretario General de la CTA-A Villa María.
- Acción denunciada: intención de aplicar suspensión sin goce de haberes por una resolución que cita hechos del 3 de agosto.
- Momento: a pocos días de las elecciones de la CTA Autónoma (20 de agosto), donde Godoy es candidato por Lista 1.
| Fecha | Hecho |
|---|---|
| 3 de agosto | Hechos que se aluden en la resolución administrativa (según la Delegación ANSES). |
| 15 de agosto | Denuncia pública de ATE Córdoba y CTA-A Villa María informando la intención de suspensión. |
| 20 de agosto | Elecciones de la CTA Autónoma donde Godoy figura como candidato a Secretario Adjunto. |
La denuncia de ATE incluye además una opinión política y gremial: “ningún trabajador puede ser perseguido, sancionado o discriminado por ejercer sus derechos gremiales, expresar sus opiniones o participar de una organización sindical”, expresaron en el comunicado, en alusión a lo que consideran una vulneración de la libertad sindical.
Por ahora no consta públicamente que la Delegación Villa María de ANSES haya oficializado la suspensión ni que haya respondido a los planteos de ATE. Tampoco se informaron detalles del expediente administrativo —más allá de la referencia a los hechos de fecha 3 de agosto— ni la motivación técnica que habría llevado a impulsar la medida.
Impacto local y posibles pasos a seguir
En Villa María, la situación genera incertidumbre entre trabajadores estatales y dirigentes locales porque pone en tensión la relación entre la administración pública y la actividad sindical. Si la sanción se confirma, puede abrir instancias administrativas y judiciales por presunta vulneración de derechos laborales y sindicales; en cambio, si se archiva la causa o se revoca la sanción, la controversia podría derivar en reclamos por daños institucionales y políticos.
ATE Córdoba y la regional Villa María de la CTA-A ya anticiparon que seguirán el caso y reclamaron el respeto por las garantías procesales. Queda pendiente la respuesta formal de la Delegación ANSES, la notificación oficial del trabajador y el desarrollo del trámite administrativo que determine si la sanción se aplica o se desestima.
En los días que vienen habrá que mirar con atención cómo evolucionan la comunicación oficial de ANSES en Villa María y las medidas que adopten las organizaciones sindicales locales: huelgas, movilizaciones o presentaciones judiciales no están descartadas, aunque por ahora ninguna fue formalmente anunciada en el comunicado difundido por ATE.
