La Justicia obliga al Gobierno chaqueño a volver a pagar un beneficio laboral recortado
La Cámara de Apelaciones del Trabajo de Chaco rechazó la apelación presentada por la Provincia y confirmó una sentencia previa que obliga al Ejecutivo a restaurar el Fondo Estímulo Productivo (FEP), pagar las diferencias retroactivas y los intereses correspondientes a los trabajadores del Ministerio de la Producción. La decisión judicial constituye un revés formal para la administración del gobernador Leandro Zdero.
El tribunal cuestionó el modo en que la gestión provincial modificó la liquidación del fondo, al entender que aquella alteración implicó una reducción sustancial en los ingresos de los agentes y afectó derechos reconocidos por la Ley 2398-I. La resolución confirma que las reformas aplicadas no respetaron las garantías previstas por la normativa laboral y salarial.
Qué ordena exactamente la Cámara
| Medida | Alcance |
|---|---|
| Restitución del FEP | Reconocimiento y pago del beneficio en la liquidación salarial |
| Pago de diferencias | Retroactivos acumulados desde la fecha de la modificación |
| Intereses | Compensación sobre las sumas adeudadas en función del tiempo transcurrido |
Hasta el momento no se difundió una cifra global que permita estimar el costo total de la sentencia para las arcas provinciales. La administración provincial había sostenido en instancias anteriores que la primera resolución era una medida de carácter provisoria, y anunció que insistiría con recursos judiciales; la Cámara rechazó esa apelación.
Reacciones y pasos siguientes
En el ámbito legislativo, el diputado provincial Santiago Pérez Pons anunció que promoverán las actuaciones necesarias para avanzar con las liquidaciones y garantizar el pago de las sumas adeudadas. Esa iniciativa marca el inicio de una etapa más concreta en la disputa entre trabajadores y el Ejecutivo.
- Trabajadores afectados: personal del Ministerio de la Producción que percibía el FEP.
- Objeto de la controversia: modificación en la metodología de cálculo y pago del Fondo Estímulo.
- Resultado judicial: restablecimiento del beneficio y pago retroactivo con intereses.
La sentencia representa, además, un antecedente que podría tener efectos en otras dependencias y en futuros reclamos administrativos o judiciales vinculados a reducciones salariales o cambios en componentes remunerativos que el Poder Ejecutivo aplique por razones de ordenamiento o ajuste fiscal.
Implicancias presupuestarias y administrativas
El fallo obliga a la Provincia a afrontar obligaciones adicionales de carácter salarial, aunque el monto final aún no está especificado públicamente. Esa indeterminación supone un desafío para la planificación financiera de la Gobernación, dado que los pasivos por retroactivos e intereses pueden acumularse y requerir partidas extraordinarias o readecuaciones presupuestarias.
Desde la perspectiva administrativa, la resolución también cuestiona el procedimiento seguido para modificar la liquidación del FEP, lo que podría obligar a revisar mecanismos internos de la administración pública provincial para evitar futuras intervenciones judiciales similares.
Qué pueden esperar los trabajadores
Los agentes que integran el grupo afectado deberán aguardar la operatoria de liquidación que disponga la Provincia: la sentencia ordena el reconocimiento de las diferencias y de los intereses, pero la ejecución concreta requerirá trámites administrativos y, posiblemente, la intervención del área de Recursos Humanos y de la Tesorería provincial.
El anuncio legislativo sobre las presentaciones para avanzar con las liquidaciones sugiere que habrá un movimiento político y jurídico para acelerar los pagos; sin embargo, no existen plazos formales publicados hasta ahora.
La resolución de la Cámara de Apelaciones del Trabajo suma un episodio más a la relación entre el Poder Ejecutivo chaqueño y los reclamos laborales, y abre la posibilidad de que otros sectores públicos que hayan sufrido modificaciones en sus remuneraciones recurran a la vía judicial para obtener reparaciones similares.
Seguir la ejecución de esta sentencia será clave para conocer el impacto final en la plantilla salarial y en las cuentas provinciales, así como para evaluar si la Provincia decide apelar ante instancias superiores o procede a cumplir la orden judicial.
