Gyorsabb bérnövekedés, de megmaradtak a regionális különbségek
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrissebb területi kereseti adatai szerint 2025-ben Vas megyében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók havi bruttó átlagkeresete 636 925 Ft volt, ami körülbelül 9 százalékos emelkedést jelent az előző évhez viszonyítva. A 2026 első félévére készült adatsor már tovább növelte ezt az értéket: a vasi bruttó átlag elérte a 696 026 Ft-ot, ami éves összevetésben 12,3 százalékos növekedést jelez.
Ezzel együtt a Nyugat-Dunántúlon belüli eltérések markánsak maradnak: 2025-ben a szomszédos Győr-Moson-Sopron megye átlagkeresete 737 115 Ft volt, míg Zala megyében 572 904 Ft-ot mértek. A 2026 első félévi adatok szerint a győri térségben dolgozók átlagosan mintegy 81 000 Ft-tal többet kerestek havonta, mint a vasi munkavállalók.
Mi áll a különbségek hátterében?
A KSH-elemzés rámutat: a megyei átlagbérek közötti eltéréseket részben a helyi gazdaság szerkezete és az ágazati összetétel határozza meg. Egy olyan megyében, ahol több magas hozzáadott értékű iparág vagy nagyobb fizetőképességű munkáltató van jelen, az átlagjövedelmek magasabbak lesznek. Emellett a munkaerő iránti kereslet és a képzettségi összetétel is befolyásolja az átlagokat.
Vas megyében a 2025–2026 közötti emelkedés arra utal, hogy a bérek reálértéken is növekedtek, ugyanakkor a régiós versenyben továbbra is a győri gazdasági központnak van előnye. A különbségek mérsékléséhez hosszabb távon strukturális változásokra, a magasabb hozzáadott értékű munkahelyek megtelepedésére vagy a helyi vállalkozások bővülésére lenne szükség.
Kik nyertek a leginkább a bérnövekedéssel?
A közölt összegsorok nem taglalják részletesen ágazatonként, kik és mely foglalkozási csoportok részesültek a legnagyobb emelkedésben. Általános gazdasági tapasztalatok szerint azonban a szektorok és a foglalkoztatók közötti különbségek adják az átlagok ingadozását: az iparban, a feldolgozóiparban és bizonyos szolgáltatási területeken gyakran magasabbak a bérek, míg alacsonyabbak lehetnek azok a területek, ahol nagyobb a részmunkaidős vagy alacsonyabb hozzáadott értéket képviselő foglalkoztatás aránya.
- 2025, Vas megye: bruttó átlag 636 925 Ft (teljes munkaidő)
- 2025, Győr-Moson-Sopron: bruttó átlag 737 115 Ft
- 2025, Zala: bruttó átlag 572 904 Ft
- 2026 I. félév, Vas: bruttó átlag 696 026 Ft (12,3% éves növekedés)
Mit jelent ez a vasi háztartások számára?
A bérek emelkedése általában növeli a háztartások vásárlóerejét, de a reálérték alakulása függ az inflációs környezettől és az adózási változásoktól is. Az átlagok emelkedése nem feltétlenül jelenti, hogy minden dolgozó többet keresett: az átlagokat torzíthatja például néhány magas keresetű munkahely megjelenése vagy a foglalkoztatotti kör szerkezetének változása.
A helyi döntéshozóknak és munkaadóknak egyaránt fontos szempont lehet a bérversenyképesség javítása: ez vonzza a képzett munkaerőt, csökkentheti az elvándorlást és erősítheti a helyi gazdaságot. Ugyanakkor a vállalkozások költségterhei és a munkaerőpiac keresleti-kínálati viszonyai is meghatározók maradnak.
| Megye | Bruttó átlag (2025) |
|---|---|
| Győr-Moson-Sopron | 737 115 Ft |
| Vas | 636 925 Ft |
| Zala | 572 904 Ft |
Az idei első féléves gyorsabb növekedés biztató jel, de a megyei versenyképesség javulásához több tényező összehangolt hatására van szükség: beruházásokra, képzési programokra és a helyi vállalkozói környezet fejlesztésére. A KSH adatai segítenek mérni az előrelépést, de a konkrét hatások és a háztartások szintjén érzékelhető változások részletesebb, ágazati bontású elemzést igényelnek.
