El futuro del Parque de Atracciones de Zaragoza sigue en trámite y genera incertidumbre entre la plantilla y buena parte de la ciudadanía. En una reunión celebrada este miércoles, los responsables de la compañía que ha resultado adjudicataria, Moncayo Leisure, el administrador concursal y la representación legal de los trabajadores (RLT) trasladaron a los empleados el estado del proceso y las próximas medidas a adoptar.
Prórroga del ERTE y calendario laboral
Entre los asuntos abordados, se confirmó la prórroga del Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) para los 64 trabajadores hasta el 30 de octubre, una ampliación autorizada por resolución judicial que fue comunicada a la plantilla el mismo miércoles. Moncayo Leisure expuso además su planteamiento empresarial y el proceso de subrogación del personal, conforme a lo previsto en el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores.
Los interlocutores coincidieron en que los plazos administrativos vigentes impiden por ahora fijar una fecha inmediata para la reapertura de las instalaciones. En ese sentido, desde el Comité de Empresa se trasladó con claridad que la reapertura no se producirá durante las fiestas del Pilar.
La Oktoberfest, descartada para este año
Moncayo Leisure ha comunicado asimismo al Ayuntamiento de Zaragoza que, bajo la situación actual, no podrá organizar la Oktoberfest en las instalaciones del Parque durante esta temporada. La decisión afecta a la programación de ocio prevista y a los planes de atracción de público para el conjunto del recinto.
«El encuentro ha servido para presentar formalmente a la nueva compañía, explicar la situación actual del Parque y trasladar a la plantilla los próximos pasos previstos», se indicó tras la reunión.
Trámite administrativo en curso
Paralelamente, continúa abierto el procedimiento administrativo de entrega de la gestión del Parque. El plazo para la presentación de alegaciones finaliza el 8 de octubre. Si no aparecen nuevas circunstancias en ese periodo, el siguiente paso será la formalización del acta de entrega mediante la que Moncayo Leisure pasará a ostentar la totalidad del capital societario relacionado con la explotación del Parque.
- Empleados afectados: 64 trabajadores sujetos a la prórroga del ERTE.
- Fecha de ampliación del ERTE: hasta el 30 de octubre.
- Evento cancelado: Oktoberfest en las instalaciones del Parque este año.
- Plazo de alegaciones: hasta el 8 de octubre.
| Fecha | Hito |
|---|---|
| 23 de septiembre | Reunión informativa con la plantilla y recepción del auto judicial que autoriza la prórroga del ERTE. |
| 30 de octubre | Fecha límite de la prórroga del ERTE comunicada a los trabajadores. |
| 8 de octubre | Finaliza el plazo para presentar alegaciones al procedimiento administrativo. |
La presentación formal de Moncayo Leisure ante la plantilla tuvo carácter explicativo: se detalló el estado actual del Parque y se apuntaron los pasos previstos en relación con la subrogación del personal y la futura gestión. El administrador concursal y los representantes de los trabajadores, entre ellos CCOO, participaron en el encuentro para resolver dudas y ofrecer información sobre el procedimiento en curso.
La imposibilidad de reabrir durante las fiestas del Pilar cierra una ventana de actividad importante para el recinto, que en años anteriores aprovechaba la programación festiva para atraer visitantes y reactivar su oferta de ocio. La cancelación de la Oktoberfest supone además la pérdida de un evento concreto que solía generar movimiento económico en torno al Parque y su entorno.
En los próximos días, la evolución del procedimiento administrativo y la existencia o no de alegaciones marcarán el calendario definitivo. Hasta entonces, la plantilla permanecerá en una situación de incertidumbre laboral con la protección del ERTE vigente hasta finales de octubre y con la expectativa de conocer cuándo se producirá la formalización de la entrega de la explotación a Moncayo Leisure.
