La Conselleria de Cultura de la Generalitat Valenciana ha puesto en marcha la fase decisiva del concurso público para designar al nuevo director general del Institut Valencià de Cultura (IVC), publicando la composición de la comisión encargada de valorar las candidaturas. El nombramiento, previsto en los plazos oficiales para «a principios de septiembre», será determinado por un jurado cuya mayoría procede de la propia administración autonómica, según la documentación difundida por el organismo.
Composición del comité y peso administrativo
La comisión de selección estará integrada, en total, por seis personas con voz y voto —cinco hombres y una mujer— y contará además con una secretaría técnica con voz pero sin voto. Entre los miembros figuran altos cargos de la Conselleria que asumen buena parte de la capacidad de decisión.
| Cargo | Persona |
|---|---|
| Secretaria Autonómica de Cultura | Marta Alonso |
| Director General de Cultura (responsable transitorio del IVC) | Ignacio Prieto |
| Subsecretario de la Conselleria de Educación, Cultura y Universidades | Carlos Pablo Gracia Calandín |
| Persona experta de reconocido prestigio | Rafael Maluenda |
| Representante de la sociedad civil | Jaime Pujol |
La secretaría corresponde a José Antonio Alcantud Doménech, en calidad de subdirector general de Gestión del IVC, con voz pero sin voto.
Perfiles externos y vínculos previos
Fuera del aparato administrativo, el jurado incorpora dos perfiles: por un lado, Rafael Maluenda, que ha dirigido previamente el festival Cinema Jove y figura como «persona experta y/o científica de reconocido prestigio»; por otro, el actor Jaime Pujol, designado como representante de la sociedad civil relacionado con la cultura. Pujol ya participó en comisiones que seleccionaron direcciones adjuntas del mismo ente en 2024.
«a principios de septiembre»
La presencia mayoritariamente administrativa del comité ha levantado observaciones sobre la naturaleza real del concurso: aunque formalmente abierto, la prevalencia de cargos de la Conselleria en la evaluación sugiere que la decisión final recaerá fundamentalmente en representantes del propio Gobierno valenciano.
Criterios de valoración y fases del proceso
El baremo público que se aplicará para puntuar las candidaturas reparte un total de 100 puntos entre tres bloques principales. La ponderación establecida es la siguiente:
- Experiencia previa y formación: hasta 40 puntos.
- Proyecto para el IVC: hasta 30 puntos.
- Entrevista final: hasta 30 puntos.
| Concepto | Puntuación máxima |
|---|---|
| Experiencia y formación | 40 |
| Proyecto presentado | 30 |
| Entrevista | 30 |
Según la convocatoria, una decena de personas se presentaron al proceso. No obstante, la estructura del jurado y la distribución de su composición han motivado críticas en algunos ámbitos culturales, que consideran que la presencia mayoritaria de representantes de la Conselleria reduce la pluralidad de criterios a la hora de valorar los proyectos y trayectorias profesionales.
Implicaciones para la gestión cultural
El director del IVC asume la responsabilidad de dirigir una de las principales instituciones culturales de la Comunitat Valenciana, con competencias en programación, promoción y apoyo a las artes escénicas, el cine, la música y otras manifestaciones culturales. La elección de la nueva dirección condicionará las líneas de actuación del organismo en los próximos años, por lo que la composición del jurado y los criterios de selección adquieren especial relevancia para el sector.
Con el calendario administrativo en marcha y la comisión ya constituida, resta ahora la valoración técnica y la entrevista de las candidaturas presentadas; a partir de ahí, la Conselleria deberá anunciar la propuesta que elevará para la dirección del IVC.
