افتتحت جامعة دمياط ملتقى التوظيف للعام 2026، الذي جمع مجموعة من الشركات والمؤسسات لتقديم فرص عملية لشباب المحافظة. والحدث، الذي شهد مشاركة واسعة من القطاع الخاص والحكومي، أعلن خلاله عن طرح أكثر من 500 فرصة توظيف بالإضافة إلى نحو 1200 فرصة تدريب تصب في مصلحة طلاب وخريجي الجامعة الباحثين عن تأهيل مهني وبدء مسارات وظيفية.
حضور رسمي وشراكات عملية
شارك في افتتاح الملتقى رؤساء وعمداء الجامعة إلى جانب ممثلين عن مؤسسات محلية وجهات استثمارية، من بينهم الدكتور حمدان ربيع المتولي رئيس جامعة دمياط، والدكتور المتولي مصطفى سليم نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، فضلاً عن نواب آخرين ومسؤولين من المجتمع المدني والاقتصادي بالمحافظة. كما شهد المعرض أجنحة وعروض تعريفية قدمتها الشركات المشاركة لتعريف الطلاب بمجالات العمل ومتطلبات التوظيف.
وترتكز رسالة الملتقى على تحويل مسار العلاقة بين الجامعة وسوق العمل من مجرد تبادل معلومات إلى شراكات تقود إلى توظيف حقيقي وتدريبات مهنية تمكّن الخريجين من المنافسة بفعالية.
ماذا قدّم الملتقى للشباب؟
احتوى الملتقى على مجموعة من الأنشطة التي تهدف إلى مساعدة الطالب على اتخاذ قرارات مهنية أكثر وعيًا، منها أجنحة تعريفية للشركات، ورش عمل للتدريب على إعداد السيرة الذاتية، وجلسات للتوجيه المهني. وأكد منظمو الحدث أن الهدف ليس الإعلان عن الوظائف فقط بل تمكين الطلاب من فهم ما تطلبه وظائف العصر والمجالات الأكثر طلبًا.
- المشاركات: 31 شركة ومؤسسة من قطاعات متنوعة.
- الفرص المعلنة: أكثر من 500 وظيفة و1200 تدريب.
- خدمات إضافية: إرشاد مهني، إعداد سير ذاتية، وجلسات تعريف بالمهارات المطلوبة.
آراء المسؤولين ودور الجامعة
أكد الدكتور حمدان ربيع المتولي أن الجامعة تضع تأهيل الخريجين لمتطلبات سوق العمل على رأس أولوياتها، مشيراً إلى أن العمل الجامعي ينبغي ألا يتوقف عند منح الشهادة بل يمتد إلى توفير مهارات تسهم في توظيف الخريجين. كما شدد الدكتور المتولي مصطفى سليم على أهمية استمرار التعاون مع مؤسسات الأعمال لضمان استمرارية قنوات التدريب والتوظيف.
من جانبه استعرض مدير مركز التطوير المهني بالجامعة، الدكتور طارق العرباني، جهود المركز منذ إنشائه عام 2024 في مجالات الإرشاد والتدريب وإعداد المتقدمين لسوق العمل، مشيراً إلى أن المركز يعمل كحلقة وصل دائمة بين الطلاب وأصحاب العمل.
أهمية محلية وتأثير مستقبلي
يمثل الملتقى فرصة مهمة لطلاب محافظة دمياط، التي تعتمد شريحة واسعة من شبابها على التحرك بسرعة نحو سوق العمل بعد التخرج. مثل هذه الفعاليات تقلص الفجوة بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل، وتمنح أصحاب الأعمال فرصة الوصول إلى كوادر شابة مؤهلة على نحو أسرع وأكثر فعالية.
| البند | الرقم |
|---|---|
| فرص التوظيف المعلنة | 500+ |
| فرص التدريب | 1200 |
| عدد الشركات المشاركة | 31 |
نصائح عملية للمتقدمين
أوضح منظمو الملتقى أن أفضل السبل للاستفادة من مثل هذه الفعاليات تتضمن التحضير المسبق من خلال تحديث السيرة الذاتية، حضور ورش العمل الخاصة بصياغة الرسائل التعريفية، والالتقاء المباشر بممثلي الموارد البشرية لطرح أسئلة محددة عن متطلبات الوظيفة ومسارات التدرج الوظيفي.
واختتمت فعاليات الملتقى بجولات تفقدية لمسؤولين جامعيين وممثلي الجهات المشاركة، فيما عبر عدد من الطلاب عن رضاهم عن الفرص المتاحة وإمكانية التقديم الفوري على عدد من الوظائف والتدريبات.
