Gobierno publica el ajuste salarial en Boletín Oficial
El Gobierno de Mendoza oficializó este miércoles un incremento salarial para el personal policial y penitenciario de la provincia, aplicable tanto a quienes están en actividad como a los beneficiarios de retiros y pensiones. La medida quedó dispuesta en una norma difundida en el Boletín Oficial y contempla, además del aumento general, cambios en la forma de cálculo de varios adicionales que percibe el sector.
Según el texto oficial, el aumento principal será del 7% para el mes de agosto, sobre la asignación de la clase del cargo del Jefe de las Policías vigente al 30 de junio de 2026. La disposición también modifica el porcentaje del Adicional General por Función Fuerzas de Seguridad, que desde julio quedó fijado en el 38%.
Modificaciones en compensaciones y refrigerio
La norma introduce cambios concretos en dos conceptos que forman parte de la estructura salarial del personal de seguridad. En el caso de la policía, el ítem denominado Compensación Policial se estableció en el 13% de la asignación de la clase del Jefe de las Policías. Ese mismo criterio se aplicó para el personal penitenciario en el ítem correspondiente al refrigerio, que también quedó fijado en el 13% de la misma asignación de referencia.
El decreto aclara que las modificaciones que operaron desde julio en la composición de los adicionales empezarán a impactar de pleno en los recibos con los haberes de agosto, mientras que ciertos incrementos vinculados a servicios extraordinarios comenzarán a aplicarse desde el primer día del mes siguiente.
Quiénes resultan alcanzados y por qué lo justificó el Gobierno
La medida alcanza a:
- Efectivos policiales en actividad.
- Personal penitenciario en actividad.
- Beneficiarios de retiros y pensiones del sector.
En la publicación oficial, el Ejecutivo provincial justificó el aumento en el marco de los acuerdos salariales alcanzados con la mayoría de los sectores de la Administración Pública provincial y señaló que la modificación busca mantener condiciones similares entre las distintas propuestas salariales. El razonamiento apunta a uniformar criterios de cálculo entre fuerzas y equiparar algunos adicionales con parámetros comunes.
Impacto en haberes y en adicionales
Al combinar la suba general del 7% con la reasignación de porcentajes en los adicionales, el ajuste tendrá efectos diferenciados según la categoría y el cargo de cada agente. Para algunos beneficiarios, la recomposición por cambios en ítems como la compensación policial o el refrigerio podría ser tan relevante como el aumento general, dado que esos ítems se calculan sobre la asignación de referencia del Jefe de las Policías.
| Concepto | Cambio | Aplicación |
|---|---|---|
| Adicional General por Función | 38% | Desde julio |
| Compensación Policial | 13% de la asignación del Jefe de las Policías | Desde 1° de julio |
| Refrigerio (penitenciarios) | 13% de la asignación del Jefe de las Policías | Desde 1° de julio |
| Incremento principal | 7% | Con salarios de agosto |
Reacciones y contexto
La publicación oficial no incluye en su texto valoraciones de gremios ni de representantes sindicales. En el comunicado de la Gobernación se enmarca la decisión como parte de los acuerdos generales con la administración pública provincial, con la intención de mantener equilibrios comparativos entre distintas mesas paritarias.
Fuentes oficiales destacaron que la medida busca compatibilizar la recomposición salarial con criterios administrativos uniformes para las fuerzas de seguridad. Desde el punto de vista fiscal, el incremento se suma a otros ajustes otorgados por la provincia en el corriente año y formará parte de las negociaciones y planificaciones presupuestarias de los próximos meses.
Qué deben saber los afiliados
Para el personal alcanzado, las principales certezas son:
- El aumento del 7% se verá reflejado en los haberes de agosto.
- Los cambios en la composición de adicionales ya operan desde julio y modificarán los montos de algunos ítems.
- Los servicios extraordinarios incorporarán la modificación a partir del primer día del mes siguiente al de la firma del decreto.
La normativa se publicó en el Boletín Oficial provincial, por lo que los detalles administrativos y la letra fina del decreto pueden consultarse en esa fuente para resolver dudas puntuales sobre liquidaciones y categorías.
Ignacio Quiroga
Corresponsal en Mendoza
