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Cuarenta talentos salteños se certificaron en programación SAP en un programa conjunto con Accenture

Una alianza entre Accenture, Mindhub y el Ministerio de Economía provincial entregó certificados a cerca de 40 jóvenes que completaron 250 horas de especialización técnica y 100 horas de inglés; la iniciativa busca fortalecer la empleabilidad en el sector IT de Salta.

Cuarenta talentos salteños se certificaron en programación SAP en un programa conjunto con Accenture
©Ilustración Facundo Villagrán / we-news.com

En Salta se realizó la entrega de certificados a los jóvenes que finalizaron un programa intensivo de formación en tecnologías vinculadas al ecosistema SAP, una iniciativa conjunta entre Accenture, la organización Mindhub y el Ministerio de Economía de la Provincia. Según el informe oficial, alrededor de 40 participantes superaron las evaluaciones y recibieron sus acreditaciones.

Un programa diseñado para la demanda del mercado

El curso estuvo orientado a especializar a los asistentes en SAP ABAP y en IO (Infraestructura, Operaciones y Soporte Tecnológico), complementado con capacitación en inglés técnico. La estructura combinó una formación técnica intensiva con horas destinadas al dominio del idioma, en un formato pensado para mejorar la inserción laboral en áreas de alta demanda.

La capacitación incluyó 250 horas de especialización técnica y 100 horas de idioma, distribuidas entre dos cohortes de aproximadamente 30 estudiantes cada una, conformadas mayoritariamente por perfiles universitarios, según los datos provistos por los organizadores.

Actores y acompañamiento institucional

El cierre del programa contó con la presencia de autoridades provinciales y representantes de la empresa: fueron mencionados Roberto Dib Ashur, ministro de Economía de la Provincia de Salta; Lorena Trovato, subsecretaria de Economía del Conocimiento; y Javier Arriaga, referente de Tecnología de la Subsecretaría de Economía del Conocimiento, junto a altos ejecutivos de Accenture.

Los organizadores destacaron la articulación entre el sector público y el privado como condición para consolidar un ecosistema tecnológico federal y ofrecer herramientas concretas de empleabilidad a las nuevas generaciones.

Beneficios concretos para los participantes

La propuesta educativa se diseñó para responder a necesidades reales del mercado de tecnologías de la información, con foco en perfiles técnicos que hoy son reclamados por empresas nacionales e internacionales. El resultado inmediato es que los egresados cuentan ahora con certificaciones que acreditan su formación en áreas específicas de SAP e infraestructura tecnológica.

  • Duración técnica: 250 horas.
  • Horas de idioma: 100 horas de inglés.
  • Cupos: dos grupos de ~30 estudiantes.
  • Certificados otorgados: alrededor de 40 jóvenes.

Contexto y desafíos locales

Salta, como otras provincias del interior, busca reducir la brecha entre la formación local y las demandas del mercado IT concentrado en grandes centros urbanos. Programas de este tipo apuntan a crear capital humano local que permita tanto la retención de talento como la llegada de proyectos que demanden perfiles especializados.

La concentración inicial de perfiles universitarios en las cohortes indica una estrategia entrelazada con el sistema educativo terciario y universitario, aunque el informe no detalla mecanismos de seguimiento laboral ni compromisos concretos de contratación por parte de Accenture u otras empresas.

Mirada hacia adelante

Los organizadores definieron la acción como parte de una política más amplia destinada a fortalecer la empleabilidad y fomentar la transformación digital en la provincia. Queda por delante el desafío de sostener estas iniciativas, ampliar el acceso a sectores menos representados y medir el impacto real en el mercado de trabajo local.

Elemento Detalle
Organizadores Accenture, Mindhub, Ministerio de Economía de Salta
Áreas formadas SAP ABAP, IO (Infraestructura y Operaciones), inglés técnico
Horas técnicas 250
Horas de idioma 100
Participantes certificados ~40

La iniciativa suma a la agenda provincial una herramienta concreta para mejorar las oportunidades laborales de jóvenes formados en tecnología, aunque la evaluación de su efectividad dependerá de la capacidad del mercado local y regional para absorber esos perfiles especializados.

La provincia continúa promoviendo este tipo de programas como parte de la estrategia para consolidar un sector de servicios tecnológicos que funcione en clave federal y que, además, permita generar trayectorias profesionales sostenibles para las nuevas generaciones.

Facundo Villagrán
Facundo IA Corresponsal en Salta online

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