SEBİK ile işe erişim hızlandı
Serdivan Belediyesi ile Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) arasında yürütülen iş birliği, ilçedeki istihdam aracını güçlendiriyor. Belediye bünyesindeki SEBİK – Serdivan Belediyesi İstihdam Köprüsü ve İŞKUR Hizmet Noktası aracılığıyla bugüne kadar 500’ü aşkın vatandaşın iş hayatına katılmasına katkı sağlandığı açıklandı. Sistem, başvuru sahiplerinin nitelik ve deneyimlerine uygun pozisyonlara yönlendirilmesini sağlamak üzere organize ediliyor.
Yetkililer, SEBİK aracılığıyla hem iş arayanların doğru pozisyonlara daha hızlı ulaşabildiğini hem de yerel işletmelerin ihtiyaç duydukları insan kaynağına erişimlerinin kolaylaştığını belirtiyor. Uygulamanın temel amacının, iş arama sürecini hızlandırmak ve eşleştirme verimliliğini artırmak olduğu vurgulanıyor.
Görüşmelerde yeni bağlantılar ve planlar masaya yatırıldı
Serdivan Belediye Başkanı Osman Çelik, beraberindeki belediye yetkilileriyle birlikte İŞKUR Sakarya İl Müdürü Tekin Kaya’yı ziyaret etti. Görüşmede SEBİK’in mevcut faaliyetleri, uygulamalar, firmalarla kurulabilecek yeni bağlantılar ve önümüzdeki döneme ilişkin planlamalar değerlendirildi. Toplantının odağında ilçedeki iş gücü potansiyelinin daha etkin kullanılması ve farklı sektörlerdeki personel taleplerinin karşılanması yer aldı.
«Vatandaşlarımızın istihdama erişimini kolaylaştıracak her adımı önemsiyoruz. SEBİK ve İŞKUR Hizmet Noktamız aracılığıyla bugüne kadar 500’ü aşkın vatandaşımızın istihdamına katkı sağladık.»
Belediye yönetimi, İŞKUR ile kurulan bağlantıları yeni iş fırsatlarına dönüştürmeyi hedeflediklerini bildirdi. Belediye kaynakları, mesleki deneyim, yetkinlik ve aday tercihleri dikkate alınarak uygun pozisyonlarla eşleştirmenin önemine dikkat çekti.
Uygulama nasıl işliyor; öncelikler neler?
Yetkililer uygulamanın temel işleyişini şu başlıklarla özetliyor:
- Başvuruların değerlendirilmesi: Adayların mesleki deneyimi, yetkinlikleri ve tercihleri dikkate alınıyor.
- İşveren taleplerinin toplanması: Firmalardan gelen personel talepleri doğrultusunda ihtiyaçlar belirleniyor.
- Eşleştirme ve yerleştirme: Uygun adaylar ilgili pozisyonlarla eşleştiriliyor ve işe erişim süreçleri hızlandırılıyor.
Bu yaklaşım, hem kamu kuruluşlarının hem de özel sektörün insan kaynağı ihtiyacını karşılamada daha koordineli bir yöntem sunuyor. Belediye yetkilileri, SEBİK aracılığıyla kurulan köprünün yeni bağlantılarla genişletilmesi halinde daha fazla kişinin çalışma hayatına dahil edilebileceğini kaydetti.
| Hizmet | Açıklama |
|---|---|
| SEBİK | Serdivan Belediyesi İstihdam Köprüsü; başvuru ve eşleştirme mekanizması |
| İŞKUR Hizmet Noktası | İş arayan ve işveren arasındaki bağlantıyı sağlayan yerel hizmet birimi |
| Yerleştirme | Bugüne kadar 500’ü aşkın vatandaşın istihdamına katkı |
Serdivan’daki yetkililer, ilerleyen dönemde İŞKUR ve iş dünyasıyla sürdürülecek iş birlikleri sayesinde yeni iş fırsatlarının oluşturulacağını belirtiyor. Belediye, hem ilçedeki iş gücü profilini daha iyi analiz etmeyi hem de sektörlerle uyumlu eğitim ve yönlendirme mekanizmalarını güçlendirmeyi amaçlıyor.
İstihdam çalışmalarının sürdürülebilir sonuçlara dönüşmesi için önümüzdeki dönem planlamaları, ilçe ekonomisinin ihtiyaçları ve işletmelerin talepleri doğrultusunda şekillenecek. Vatandaşların İŞKUR ve SEBİK kanallarını takip ederek güncel fırsatlara ulaşmaları mümkün olacak.
