Ledarroll i en av Visbys större matbutiker
Willys Visby Skarphäll söker en ny butikschef i en tillsvidaretjänst på heltid, enligt en jobbannons publicerad på Market.se. Butiken beskrivs i annonsen som etablerad och har ett tydligt säsongsmönster där sommarmånaderna innebär ett markant ökat kundtryck. Det ställer särskilda krav på planering, närvarande ledarskap och förmåga att skapa struktur i en intensiv vardag.
Tjänsten, som innefattar provanställning, har angivet tillträde den 1 februari 2027 eller enligt överenskommelse. Arbetstiderna varierar mellan tidiga morgnar, dagtid, kvällar och helger.
Ansvar och krav
I annonsen framgår att butikschefen är ytterst ansvarig för både butikens utveckling och butikslagets prestationer. Det handlar om en kombination av strategiska och operativa uppgifter med fokus på affärsutveckling, kundupplevelse och personalutveckling.
- Ansvar för butikens försäljning, lönsamhet och affärsplan.
- Leda och utveckla en ledningsgrupp bestående av teamchefer.
- Vara en närvarande ledare i den dagliga verksamheten och bidra till att medarbetarna når sin fulla potential.
- Säkerställa god kundservice och butikens drift.
Annonsen listar även formella krav för att komma ifråga för tjänsten:
| Formella krav | Uppgift |
|---|---|
| Utbildning | Gymnasial utbildning |
| Körkort | B-körkort |
| Språk | Goda kunskaper i svenska, tal och skrift |
Erfarenhet från ledarroll, gärna inom detaljhandel, är efterfrågat. Annonsen betonar att rätt inställning och vilja att utvecklas värderas högt och att företaget välkomnar sökande i alla åldrar.
Arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter
Willys framhäver i annonsen att det är ett av branschens mer framgångsrika koncept och att det finns goda möjligheter för den som vill växa i sin ledarroll inom företaget. Som butikschef leder man arbetet i butikens ledningsgrupp och ansvarar för teamchefer som i sin tur leder varsin personalgrupp.
"För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning," står det i annonsen.
För Visby innebär en rekrytering till denna nyckelposition konkret påverkan på hur butiken klarar både vardags- och högsäsongsbelastning, något som är betydelsefullt för kunder, anställda och lokala leverantörer.
Konsekvenser för lokal arbetsmarknad
Att en sådan tjänst utannonseras i Visby speglar två lokala realiteter: behovet av stabilt ledarskap i en handel som kraftigt påverkas av säsongsvariationer och möjligheten för lokal arbetskraft att avancera inom detaljhandeln. För butiken är det viktigt att hitta en person som kan kombinera operativ närvaro med långsiktig affärsplanering för att hantera både vintermånadernas lugn och sommarens intensiva kundström.
Den som är intresserad uppmanas att söka enligt instruktionerna i annonsen på Market.se. Annonsens kontaktvägar och fler detaljer finns där.
