Stark kritik mot dagsläget — krav på mer resurser och ny lagstiftning
En insändare från PRO-aktiva i Västmanland pekar på vad organisationen beskriver som en strukturell kris inom äldreomsorgen. I texten framhålls problem med brist på utbildad personal, dålig kontinuitet i vårdkontakter och svårigheter för äldre att få kontakt med hemtjänsten vid behov. Författarna efterlyser både större ekonomiska satsningar och ny lagstiftning för att säkra kvaliteten.
Enligt insändaren deltog över 20 000 PRO-medlemmar i en enkät om vardagen i äldreomsorgen. Resultatet visar en tydlig misstro mot hur vården fungerar i praktiken och lyfter fram bristerna kring kontinuitet och kompetens som särskilt allvarliga.
"Detta är en strukturell kris som har pågått under många år."
Insändaren pekar också på statistik för 2025 som visar att 10 procent i Västmanlands län uppgav att det är svårt att få kontakt med hemtjänstpersonalen vid behov. Detta presenteras som en konkret indikator på att tryggheten för äldre påverkas negativt när kontinuiteten saknas.
Personalens situation och följder för omsorgen
Enligt insändaren saknar många anställda inom äldreomsorgen rätt utbildning, tillräckliga språkkunskaper eller andra förutsättningar för att utföra arbetet väl. Författarna menar att detta leder till stress, hög personalomsättning och bristande möjlighet att ge individuellt anpassad omsorg.
Insändaren refererar till en forskningsrapport som visar att 67 procent av omsorgspersonalen 2025 allvarligt övervägde att lämna sitt arbete, jämfört med 49 procent tio år tidigare. Denna ökning beskrivs som ett tecken på försvagad arbetsmiljö och minskad tillit mellan personal och ledning.
| År | Andel som övervägde att säga upp sig |
|---|---|
| 2015 | 49 % |
| 2025 | 67 % |
PRO:s krav — från ekonomiska satsningar till lagförslag
I insändaren listar PRO flera konkreta förslag för att förbättra äldreomsorgen. Huvudkraven är:
- Minst 10 miljarder kronor mer per år till äldreomsorgen.
- Införande av en särskild äldreomsorgslag för att garantera kvalitet och rättigheter.
- Starka och verksamma pensionärsråd som ger äldre verkligt inflytande i kommunala beslut.
- Förbättrade villkor för personalen, bland annat högre status i yrket, heltidstjänster och satsningar på kompetensutveckling.
Författarna menar att endast långsiktiga och systematiska åtgärder kan vända utvecklingen och säkerställa att äldre får den omsorg de behöver och har rätt till.
Vad betyder detta lokalt i Västmanland?
För Västmanlands del lyfter insändaren fram en lokal oro över att bristande kontinuitet i hemtjänsten och kompetensproblem direkt påverkar tryggheten för äldre i länet. Särskilt i glesare kommuner kan personalomsättning och svårigheter att rekrytera påverka möjligheten att ge individanpassad omsorg.
Insändaren lägger ansvar både på kommuner och på nationell nivå: kommunerna måste prioritera personalvillkor och kompetensutveckling, samtidigt som staten behöver säkerställa långsiktiga ekonomiska resurser och lagstöd för rättigheter inom äldreomsorgen.
Vägen framåt
Debatten som insändaren väcker handlar om hur samhället vill organisera omsorgen i takt med en växande andel äldre. De konkreta krav som PRO presenterar — både i form av pengar, lagstiftning och starkare pensionärsråd — syftar till att öka både kvalitet och trygghet i vardagen för personer som behöver omsorg.
Frågan om resurser och rätt förutsättningar för personalen väntas bli ett viktigt tema i kommande kommunala och regionala diskussioner. För äldre i Västmanland är stabilitet i omsorgen och möjligheten att nå personal vid behov två centrala mått på om vården fungerar.
