Oförändrad andel långtidsarbetslösa i Lerum
I juli 2026 hade 314 personer i Lerums kommun varit utan arbete i minst ett år, vilket motsvarar 1,4 procent av kommunens arbetskraft. Det framgår av Arbetsförmedlingens senaste månadsstatistik som presenterades i augusti. Antalet är två personer färre än i juni och är det första månadsvis minuset sedan februari i år.
Samtidigt har gruppen som stått allra längst från arbetsmarknaden – de som varit utan arbete i minst två år – ökat något jämfört med förra året. I juli var dessa 157 personer, vilket utgör 0,7 procent av arbetskraften i kommunen, jämfört med 153 personer samma månad förra året.
Vad visar siffrorna för länet?
I hela Västra Götalands län rapporterades 22 842 personer, eller 2,5 procent av arbetskraften, som långtidsarbetslösa i juli. Det är en ökning med 242 personer jämfört med månaden innan. I länet finns stora skillnader mellan kommunerna: Gullspång har länets högsta andel långtidsarbetslösa (4,5 procent) medan Sotenäs har lägst (0,9 procent).
| Område | Antal långtidsarbetslösa | Andel av arbetskraften |
|---|---|---|
| Lerum | 314 | 1,4% |
| Västra Götaland (totalt) | 22 842 | 2,5% |
"Andelen som varit utan arbete i minst ett år i Lerum var ungefär lika stor i juli jämfört med samma månad för ett år sedan."
Lokala konsekvenser och perspektiv
Att antalet långtidsarbetslösa i Lerum ligger kvar på ungefär samma nivå som för ett år sedan innebär flera saker för både kommunens insatser och för arbetsmarknaden lokalt. En stabil andel behöver inte betyda stabilt välbefinnande: individer som står långt från arbetsmarknaden riskerar sämre hälsa, minskad inkomst och svårare förutsättningar att återgå i jobb utan riktade insatser.
Utvecklingen i Lerum avviker från genomsnittet i länet där andelen långtidsarbetslösa är högre. Det kan påverka kommunens prioriteringar i arbetsmarknadsfrågor, eftersom lägre andel ger andra förutsättningar för samverkan mellan arbetsförmedling, kommun och lokala arbetsgivare jämfört med kommuner med högre långtidsarbetslöshet.
- Vikten av riktade åtgärder mot personer som stått utan arbete över två år ökar när den gruppen växer.
- En fortsatt minskning kräver både utbildningsinsatser, praktikplatser och nära samarbete med lokala företag.
- Kommunens resurser kan behöva anpassas om trenden i länet innebär fler långtidsarbetslösa som söker stöd från kommunal verksamhet.
Siffrorna visar också att situationen varierar kraftigt inom länet. I kommuner som Gullspång, där andelen långtidsarbetslösa är betydligt högre, är behovet av omfattande arbetsmarknadsinsatser större. För Lerum innebär det att kommunen inte kan bortse från regionala trender; ökade sociala kostnader i angränsande kommuner kan påverka efterfrågan på lokal arbetskraft och pendling.
Arbetsförmedlingens månatliga statistik ger en pekpinne om var insatser behövs mest, men säger inget om orsakerna bakom individernas svårigheter att komma tillbaka i arbete. För att minska långtidsarbetslösheten krävs ofta kombinationer av utbildning, rehabilitering, språkträning och arbetspraktik – åtgärder som många kommuner och myndigheter redan prioriterar men där effektiviteten varierar lokalt.
För Lerums del blir nästa steg att följa det kommande månadssiffrorna och se om nedgången i juli utvecklas till en trend eller om antalet åter stiger. Även om förändringen sedan juni är liten, markerar juli den första månatliga minskningen på flera månader, vilket kan vara ett tidigt tecken på förskjutningar i arbetsmarknaden.
Statistiken som redovisas är Arbetsförmedlingens officiella månadsstatistik för juli 2026.
