Kommunstyrelsens arbetsutskott i Hässleholm har fattat beslut om att utse Jens Westerlund till ordinarie förvaltningschef för kommunens Arbetsmarknadsförvaltning, rapporterade skaneplus. Westerlund har under det senaste året tjänstgjort som tillförordnad förvaltningschef och tar nu rollen permanent.
En förvaltning med brett ansvar
Arbetsmarknadsförvaltningen i Hässleholm samlar flera funktioner som direkt påverkar kommunens arbete för egen försörjning och kompetensförsörjning. Under förvaltningens paraply finns bland annat ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsenheten, vuxenutbildningen, SFI och Yrkeshögskolan Syd. Den samlade strukturen gör det möjligt att koppla sociala stödinsatser ihop med utbildnings- och arbetsmarknadsåtgärder.
| Enhet | Fokus |
|---|---|
| Ekonomiskt bistånd | Försörjningsstöd och sociala insatser |
| Arbetsmarknadsenheten | Matchning och arbetsmarknadsåtgärder |
| Vuxenutbildningen | Kvalificerad utbildning för vuxna |
| SFI | Svenska för invandrare |
| Yrkeshögskolan Syd | Yrkesinriktad högre utbildning |
Motivering och erfarenhet
Beslutet innebär att Westerlund från sin tidigare roll som tillförordnad chef nu blir permanent ledare för en förvaltning som ofta står i frontlinjen för kommunens integrations- och arbetsmarknadsarbete. Enligt skaneplus kommer Westerlund närmast från tjänsten som myndighetschef inom omsorgsförvaltningen i Hässleholm och har tidigare arbetat som verksamhetschef i Malmö stad. I texten framhålls också erfarenhet från både offentlig sektor och näringsliv, med särskilt fokus på tillväxt i service- och tjänsteföretag.
"Det som särskilt fascinerar mig är att vi har möjlighet att skapa verklig skillnad både för individen och för samhället. Genom att hjälpa människor närmare egen försörjning i form av arbete eller studier mejslar vi samtidigt fram lösningar som stärker kommunens kompetensförsörjning och konkurrenskraft." — Jens Westerlund
Vad det betyder för Hässleholm
För invånare som söker stöd kan en permanent chef innebära större kontinuitet i ledarskap och prioriteringar. För arbetsgivare och utbildningsanordnare kan det betyda en tydligare kontaktpunkt när kommunen samordnar utbildningsinsatser med arbetsmarknadsbehov. Westerlunds uttalade ambition att arbeta över gränserna mellan stöd och utbildning pekar på fortsatt satsning på helhetliga vägar från försörjningsstöd till arbete och studier.
- Kontinuitet: Tillsättningen avslutar perioden med tillförordnad chef och ger en permanent ledning.
- Samarbete: Förvaltningens samlade funktioner möjliggör snabbare växling mellan stöd, utbildning och anställning.
- Regional roll: Som regionknutpunkt kan Hässleholm behöva förstärka dialogen med lokalt näringsliv för att möta kompetensbehov.
Beslutet fattades av kommunstyrelsens arbetsutskott. Skaneplus redogör för bakgrunden och Westerlunds motiv, men innehåller inga uppgifter om exakt tillträdesdatum eller vidare organisatoriska förändringar. Fortsatta detaljbeslut om förvaltningens prioriteringar och resurser kvarstår att följa upp i kommunens ordinarie politiska processer.
För invånare och lokala aktörer blir det nu intressant att se hur den permanenta ledningen kommer att omsätta den uttalade helhetssynen i praktiska åtgärder för snabbare egenförsörjning och stärkt kompetensförsörjning i Hässleholm.
