Rappresentanze: mancanza di confronto e condizioni di lavoro peggiorate
La Rappresentanza sindacale unitaria (RSU) di ASA SpA ha reso noto il proprio «forte disappunto» per la mancata interlocuzione con la direzione aziendale su tematiche operative e organizzative che incidono sul lavoro quotidiano dei dipendenti. La nota, diffusa mercoledì 22 luglio 2026, segnala richieste rimaste senza risposta e rifiuta modifiche ritenute unilaterali che, a detta della RSU, aggraverebbero le condizioni di chi opera nei reparti sul territorio.
Questi i nodi principali
- Carico di lavoro e organici: i reparti operativi avrebbero organici ridotti rispetto alle esigenze, con ripercussioni su turnazioni e qualità del servizio.
- Impatto stagionale: nel periodo estivo, condizioni climatiche mutate renderebbero le mansioni più gravose per i lavoratori, senza adeguati accorgimenti o rinforzi di personale.
- Proposta di modifica oraria: la RSU definisce «irricevibile» la proposta aziendale relativa all'orario delle Reti Idriche nella zona nordest (Livorno e Collesalvetti), sostenendo che non tenga conto dell'età media delle maestranze e del maggior carico fisico dovuto al clima.
«Il primo investimento dovrebbe essere sempre quello in capitale umano», recita la comunicazione della RSU, che chiede assunzioni e un salario adeguato.
La RSU sottolinea come, nonostante la società evidenzi risultati di bilancio e programmi di investimento, sia prioritario destinare risorse a chi quotidianamente garantisce servizi fondamentali. In particolare i rappresentanti dei lavoratori mettono in relazione la crescita numerica complessiva dell'azienda con la situazione divergente dei reparti operativi, dove si registrerebbero difficoltà a mantenere turni regolari e pause conformi alle normative.
Conseguenze pratiche per cittadini e lavoratori
Secondo la RSU, l'insieme di organici insufficienti e modifiche orarie imposte senza confronto potrebbe tradursi non solo in un peggioramento delle condizioni di lavoro ma anche in una riduzione dell'efficienza del servizio offerto alla cittadinanza. Le aree direttamente citate dalla nota sono la zona nordest, che comprende Livorno e Collesalvetti, dove la proposta aziendale riguarderebbe gli orari delle Reti Idriche.
| Ambito | Problema segnalato |
|---|---|
| Reparti operativi | Organici ridotti, turnazioni irregolari |
| Periodo estivo | Maggior gravosità del lavoro per condizioni climatiche |
| Reti Idriche (zona nordest) | Proposta oraria giudicata inaccettabile dalla RSU |
La RSU chiede esplicitamente l'avvio di un confronto serrato con la direzione su questi punti e lamenta che, nonostante ripetuti solleciti, le risposte siano state finora «sporadiche e insufficienti». Richieste concrete includono nuove assunzioni nei reparti operativi e un riconoscimento economico che valorizzi la professionalità del personale.
Prossimi passi e ricadute locali
Al momento non risultano dichiarazioni pubbliche recenti da parte della direzione di ASA in risposta alla nota della RSU. Per i cittadini della provincia di Livorno, in particolare per gli utenti dei servizi idrici nella zona nordest, resta da capire se il contendere potrà avere effetti sulle forniture o sulla gestione degli interventi sul territorio.
Rimane aperta la richiesta sindacale di un tavolo di confronto; se non dovesse registrarsi un dialogo costruttivo potrebbero intensificarsi le iniziative sindacali. Per ora la RSU chiede il rispetto delle normative sui riposi e l'avvio di assunzioni per rendere sostenibili le turnazioni e garantire un servizio adeguato.
Seguiranno aggiornamenti in caso di risposte ufficiali da parte dell'azienda o di nuove iniziative da parte delle rappresentanze sindacali.
