La tentación de aceptar una oferta laboral con mejor salario pero sin prestaciones podría dejar a muchos jóvenes de Nayarit sin protección ante una eventual pérdida de ingresos, advirtió la secretaria del Trabajo y Justicia Laboral, Rubicela Nava Núñez.
Un dilema entre sueldo inmediato y protección a futuro
La funcionaria señaló que la necesidad de generar ingresos lleva a quienes buscan incorporarse al mercado laboral a priorizar el pago inmediato sobre la seguridad social y otros beneficios. Esta decisión, dijo, implica riesgos concretos si la persona enfrenta una interrupción en su capacidad para laborar.
"El trabajo formal no nada más se tiene que ver ahorita, corto plazo, se tiene que ver a futuro"
Nava Núñez explicó que además del salario deben considerarse elementos como la seguridad social, prestaciones de vivienda y la capacidad de cotizar para una pensión. Sin embargo, la secretaria no precisó cuántos jóvenes en Nayarit laboran sin estas condiciones ni qué empresas recurren a esa forma de contratación.
¿Qué implica aceptar un empleo sin seguridad social?
Al optar por prestaciones ausentes, la persona renuncia a derechos y mecanismos de protección básicos. Entre las consecuencias más relevantes están:
- Pérdida de acceso a servicios médicos y hospitalarios del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) o del Instituto de Salud para el Bienestar (INSABI), según corresponda.
- Imposibilidad de cotizar para pensión y otras prestaciones vinculadas al tiempo de cotización.
- Mayor vulnerabilidad económica ante enfermedades, accidentes laborales o desempleo.
La secretaria también destacó que la posibilidad de crecimiento dentro de una empresa depende de la preparación y la experiencia. "Dependiendo de tu conocimiento, dependiendo de la experiencia que tienes, es como vas a ir incorporándote al mercado laboral", comentó, subrayando que la formalidad laborar suele ofrecer trayectorias laborales más claras.
Ofertas falsas: un riesgo adicional
Además de las condiciones contractuales precarias, Nava Núñez advirtió sobre vacantes fraudulentas que circulan en redes sociales, algunas con promesas de trabajo en el extranjero. En varios casos, los anunciantes solicitan dinero para apartar un lugar o reservar un vuelo, aprovechando el interés de quienes buscan oportunidades fuera del país.
Aunque la autoridad no ofreció cifras específicas sobre la magnitud del fraude en Nayarit, la recomendación de la Secretaría del Trabajo es mantener cautela: no entregar dinero por adelantado y verificar la autenticidad de la empresa y la oferta.
Consejos prácticos para quienes buscan empleo
Ante el escenario descrito por la secretaria, estas medidas pueden ayudar a los jóvenes y a sus familias a evaluar ofertas de trabajo:
- Solicitar por escrito las condiciones laborales: salario, horario, prestaciones y modalidad de contratación.
- Verificar la existencia fiscal y reputación de la empresa (página electrónica, redes oficiales, números telefónicos).
- No pagar por adelantado por un puesto ni por supuestos trámites de viaje o contratación internacional.
- Priorizar ofertas que incluyan seguridad social y cotización para pensión, especialmente si el salario no compensa la ausencia de prestaciones.
- Acudir a la Secretaría del Trabajo y Justicia Laboral estatal para orientación y denuncia en caso de irregularidades.
| Aspecto | Trabajo formal | Trabajo sin prestaciones |
|---|---|---|
| Acceso a salud | Por seguridad social | Limitado o privado |
| Cotización para pensión | Sí | No |
| Protección ante accidente | Con prestaciones laborales | Escasa |
La discusión no se reduce al monto que la empresa ofrece hoy: implica evaluar la seguridad a mediano y largo plazo, la posibilidad de ascenso y la acumulación de derechos laborales. La Secretaría insistió en que, además de las ofertas verdaderas sin prestaciones, existen engaños que buscan aprovechar la urgencia de la búsqueda de empleo.
Vigilancia y formación, claves para evitar engaños
La autoridad laboral estatal relacionó la preparación y experiencia con mayores oportunidades de acceder a empleos formales. En ese sentido, fortalecer la formación técnica y académica puede ser un elemento preventivo frente a ofertas precarias o fraudulentas.
En tanto, la Secretaría del Trabajo y Justicia Laboral mantiene canales de atención para orientar y recibir denuncias; los jóvenes interesados en asesoría deben acudir a las oficinas oficiales o consultar la página institucional para información sobre trámites y protección de sus derechos.
La recomendación central de la dependencia es clara: valorar la protección social al comparar ofertas y evitar entregar recursos a intermediarios que prometen empleos a cambio de pago.
