Idén is lehet jelölni: a díj a helyi szociális szolgáltatások munkatársainak elismerése
A városvezetés ismét javaslatokat vár a „Szociális Munkáért – Dunaújváros” díjra; az önkormányzat hivatalos oldala szerint a felterjesztéseket szeptember 20-ig lehet benyújtani. A kitüntetés célja azok elismerése, akik Dunaújvárosban a szociális ágazat valamely területén kiemelkedő munkájukkal szolgálták a lakosságot.
A díj évente egyszer adományozható, és – az önkormányzati közlemény szerint – posztumusz formában, elismerésenként egy alkalommal, elhunyt személy emlékére is odaítélhető. A kezdeményezést bárki megteheti: lakosok, civil szervezetek, intézmények egyaránt élhetnek a javaslattétel lehetőségével.
Mire figyeljenek a jelölők? A benyújtás kötelező elemei
Az önkormányzati rendelet felsorolja, mit kell tartalmaznia a felterjesztésnek. A javaslat hiánytalan benyújtása alapfeltétel; ha a hiány pótlása a megadott határidőig nem történik meg, a javaslatot úgy kell tekinteni, mintha be sem nyújtották volna. A következő elemek szerepelnek a követelmények között:
- az elismerésre javasolt személy neve és elérhetősége;
- a jelölt tevékenységének általános ismertetése;
- a méltatni kívánt munka részletes leírása;
- a javaslattevő neve, elérhetőségei és saját kezű vagy elektronikus aláírása;
Az önkormányzat hivatalos oldala írja: „A díj posztumusz formában, elismerésenként egy alkalommal, elhunyt személy emlékére is odaítélhető.”
Hová és hogyan kell elküldeni a javaslatokat?
A benyújtás írásban történik; az önkormányzat a következő címre kéri a dokumentumokat: Dunaújváros Megyei Jogú Város Polgármestere, 2400 Dunaújváros, Városháza tér 1-2. Fontos, hogy a felterjesztés megfeleljen a rendelet formai követelményeinek, különben hiánypótlásra hívhatják fel a javaslattevőt, vagy a pályázat elutasításra kerülhet.
| Határidő | Benújtás módja | Cím |
|---|---|---|
| Szeptember 20. | Írásban (saját kezű vagy elektronikus aláírással) | 2400 Dunaújváros, Városháza tér 1-2 (Polgármesteri Hivatal) |
Milyen hatása lehet a díjnak a helyi szociális munkára?
A helyi szociális ágazatban dolgozók számára a díj elsősorban elismerést jelenthet: növelheti a szakmai megbecsülést és láthatóvá teszi a mindennapi, gyakran láthatatlan segítségnyújtást. A munkavállalók szemszögéből az ilyen elismerések erősíthetik a motivációt és hozzájárulhatnak a szakmai identitás erősödéséhez. Egy-egy díjazás emellett felhívja a figyelmet konkrét problématerületekre és jó gyakorlatokra, amelyek adaptálhatók az ellátórendszer más pontjain is.
Ugyanakkor a formai követelmények szigorúsága miatt fontos, hogy a jelölők pontos, részletes indoklást adjanak, és gondoskodjanak a szükséges igazolásokról. Ez érinti mind az aktív munkatársak, mind azokra emlékező posztumusz jelölések esetét — a hiányos anyagokat a szabályok szerint nem lehet figyelembe venni.
Az elismerésre való jelölés lehetősége a térség civil szereplőinek és intézményeinek is alkalmat ad a közös szakmai figyelem felhívására. A javaslatok beérkezését követően a város döntése és a kitüntetés odaítélése a hivatalos eljárás szerint történik.
A felhívás részletei a város hivatalos közleményében találhatók; a javaslatok benyújtására vonatkozó formai és határidőbeli tájékoztatást az önkormányzat tette közzé.
