Αθήνα. Η Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας με την απόφαση 1201/2026 απέρριψε οριστικά την προσφυγή που ζητούσε την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού για τους δημοσίους υπαλλήλους, κρίνοντας ότι η κατάργηση βάσει του νόμου 4093/2012 «δεν συνιστά αντισυνταγματική παράλειψη».
Αιτιολογία και βασικά στοιχεία της απόφασης
Στην απόφαση το ανώτατο δικαστήριο αναφέρεται στις δημοσιονομικές αντοχές του κράτους και θεωρεί ότι η επαναφορά των δύο μισθών θα δημιουργούσε «μόνιμο βάρος» στον κρατικό προϋπολογισμό. Επιπλέον, το ΣτΕ εκτιμά ότι η ρύθμιση των αποδοχών παραμένει στην αρμοδιότητα των κρατών-μελών και ότι η αντίστοιχη ευρωπαϊκή οδηγία δεν θεμελιώνει ατομικό δικαίωμα που να υπερβαίνει αυτήν την αρμοδιότητα.
«δεν συνιστά αντισυνταγματική παράλειψη»
Η κρίση αυτή συνοδεύεται από εκτενή αναφορά σε νομικά και δημοσιονομικά κριτήρια, όπως αυτά που παρατέθηκαν στην απόφαση, χωρίς ωστόσο να τροποποιεί την ουσία του νόμου 4093/2012 που έχει καταργήσει τους δύο επιπλέον μισθούς.
Αντιδράσεις και επιπτώσεις στον δημόσιο τομέα
Η απόφαση προκάλεσε άμεσες αντιδράσεις από συνδικαλιστικές συλλογικότητες των δημοσίων υπαλλήλων. Σε δηλώσεις τους εκφράζουν απογοήτευση και επισημαίνουν ότι η δικαστική κρίση «κλείνει οριστικά» μια διεκδίκηση που θεωρούν δίκαιη και αναγκαία για την κάλυψη του κόστους ζωής. Τονίζουν επίσης ότι η επιχειρηματολογία περί «δημοσιονομικών αντοχών» δεν αντανακλά την καθημερινή πραγματικότητα των εργαζομένων, που αντιμετωπίζουν την αύξηση του κόστους διαβίωσης.
Τα βασικά ερωτήματα που ανακύπτουν αφορούν την κοινωνική πολιτική και τις προτεραιότητες του προϋπολογισμού: κατά πόσον οι δημοσιονομικοί περιορισμοί που ανέφερε το ΣτΕ θα περιορίσουν μελλοντικές παρεμβάσεις για την ενίσχυση εισοδημάτων στον δημόσιο τομέα και τι σημαίνει η απόφαση για ανάλογες διεκδικήσεις σε άλλους κλάδους.
- Η απόφαση επικαλείται δημοσιονομικά κριτήρια και την αρμοδιότητα των κρατών-μελών.
- Ο νόμος που καθιέρωσε την κατάργηση είναι ο 4093/2012.
- Συνδικαλιστικές ενώσεις χαρακτηρίζουν την απόφαση «πρόκληση» για τους δημοσίους υπαλλήλους.
Σημειώνεται ότι η απόφαση δεν ακυρώνει άλλα εργατικά ή συνταγματικά δικαιώματα, ωστόσο αποσαφηνίζει το νομικό πλαίσιο γύρω από την ειδική αυτή διεκδίκηση.
| Στοιχείο | Περιγραφή |
|---|---|
| Απόφαση | 1201/2026 |
| Δικαστήριο | Ολομέλεια Συμβουλίου της Επικρατείας |
| Νομικό πλαίσιο | Ν. 4093/2012 (κατάργηση 13ου & 14ου μισθού) |
Κοινωνικό πλαίσιο και επόμενα βήματα
Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο, όπως και εκπρόσωποί τους, θα κληθούν να αξιολογήσουν τις νομικές και πολιτικές επιλογές μετά την απόφαση. Συνδικαλιστικές οργανώσεις έχουν ήδη ανακοινώσει την πρόθεσή τους να συνεχίσουν τη διεκδίκηση με πολιτικά και κοινωνικά μέσα, ενώ η συζήτηση για τον τρόπο κατανομής των δημοσιονομικών βαρών σε πολιτικό επίπεδο αναμένεται να ενταθεί.
Παράλληλα, η απόφαση επαναφέρει στο επίκεντρο το ερώτημα τι προτεραιότητες θα τεθούν στον κρατικό προϋπολογισμό όσον αφορά την ενίσχυση των εισοδημάτων των εργαζομένων σε σχέση με άλλες δαπάνες. Για χιλιάδες δημόσιους υπαλλήλους, η δικαστική κρίση σηματοδοτεί σαφή νομική απάντηση, αλλά η κοινωνική και πολιτική αντιπαράθεση για το ζήτημα αναμένεται να συνεχιστεί.
Η έκβαση της συζήτησης θα κρίνει σε μεγάλο βαθμό την επόμενη φάση των διεκδικήσεων και τις πρωτοβουλίες που θα λάβουν συνδικαλιστικοί φορείς και πολιτικές δυνάμεις.
