Σε κρίσιμο σημείο της σεζόν βρίσκονται οι εργαζόμενοι στον ξενοδοχειακό κλάδο του νομού Λασιθίου, οι οποίοι, σύμφωνα με τον πρόεδρο του Συνδέσμου Ξενοδοχοϋπαλλήλων νομού, Νίκο Καριχημάκη, αντιμέτωποι καθημερινά με αυξημένες απαιτήσεις, καλούνται να διαχειριστούν χρόνιο έλλειμμα προσωπικού και προβλήματα στην εφαρμογή εργασιακών δικαιωμάτων.
Ελλείψεις προσωπικού και παραβιάσεις ωραρίων
Ο Σεπτέμβρης, όπως επισημαίνεται, παρουσιάζει αυξημένη τουριστική κίνηση και σε κάποιες περιπτώσεις κρίνεται καλύτερος από τον Αύγουστο. Παρόλα αυτά τα λειτουργικά ζητήματα επιβαρύνουν τους εργαζόμενους: η έλλειψη κατάλληλων υπηρεσιών προσωπικού οδηγεί σε επιπλέον βάρδιες και υπερεργασία, ενώ καταγράφονται παραβιάσεις του χρόνου ανάπαυσης.
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τις αναφορές του Συνδέσμου, εργαζόμενοι αναγκάζονται να εργάζονται ακόμη και επτά ημέρες την εβδομάδα και καταστρατηγείται το δικαίωμα σε 11ωρη ανάπαυση μεταξύ βαρδιών. Τα προβλήματα αυτά, τονίζεται, επιτείνονται από την έλλειψη αποτελεσματικών ελεγκτικών μηχανισμών.
Ψηφιακή κάρτα και ανεπαρκής προστασία
Η εισαγωγή της ψηφιακής κάρτας παρουσιαζόταν ως μέτρο που θα έδινε προστασία απέναντι στη μαύρη και αδήλωτη εργασία, όμως στην πράξη δεν αποδείχθηκε ικανοποιητική λύση για τα καταγεγραμμένα προβλήματα. Όπως αναφέρει ο πρόεδρος του Συνδέσμου, υπήρξε αρχικά αίσθηση μεγαλύτερης ασφάλειας, αλλά στην πράξη η λειτουργία της κάρτας δεν αποτρέπει τις παραβιάσεις ωραρίων και οι εργαζόμενοι παραμένουν εκτεθειμένοι.
«Θεωρήσαμε ότι η ψηφιακή κάρτα θα λειτουργούσε σαν «ασπίδα» για τους εργαζόμενους, απέναντι στη μαύρη και αδήλωτη εργασία», αναφέρει ο κ. Καριχημάκης.
Οικονομικά ζητήματα και καταγγελίες
Επιπλέον, ο Σύνδεσμος επισημαίνει ότι η τοπική σύμβαση προέβλεπε την καταβολή έκτακτου επιδόματος υπέρ του επαγγελματικού ταμείου από τις αρχές Ιουνίου, το οποίο όμως σε πολλές περιπτώσεις δεν αποδόθηκε στους εργαζομένους. Για το λόγο αυτό υποβλήθηκαν σχετικές καταγγελίες στην Επιθεώρηση Εργασίας, ωστόσο έως τώρα, σύμφωνα με τον Σύνδεσμο, δεν έχει υπάρξει πρακτική παρέμβαση ή ικανοποιητική απάντηση.
- Κύρια προβλήματα: έλλειψη προσωπικού, υπερεργασία, παραβίαση 11ωρης ανάπαυσης.
- Μέτρο που κρίθηκε ανεπαρκές: ψηφιακή κάρτα ως προστασία από αδήλωτη εργασία.
- Οικονομικό ζήτημα: μη καταβολή έκτακτου επιδόματος του επαγγελματικού ταμείου και ανεπαρκείς παρεμβάσεις της Επιθεώρησης Εργασίας.
| Θέμα | Κατάσταση |
|---|---|
| Ψηφιακή κάρτα | Ένδειξη προστασίας αλλά ανεπαρκής στην πράξη |
| Ώρες εργασίας | Εργασία 7 ημερών/εβδομάδα σε κάποιες περιπτώσεις |
| Επίδομα επαγγελματικού ταμείου | Μη καταβολή σε πολλά ξενοδοχεία — καταγγελίες |
Ο Σύνδεσμος επιμένει στην ανάγκη ενίσχυσης των ελέγχων και στην ταχύτερη παρέμβαση των αρμόδιων αρχών, ώστε να προστατευτούν τα εργασιακά δικαιώματα και να εξασφαλιστεί αξιοπρεπής λειτουργία των επιχειρήσεων χωρίς την υπερφόρτωση του προσωπικού. Η κατάσταση, όπως περιγράφεται, επηρεάζει όχι μόνο την ποιότητα ζωής των εργαζομένων αλλά και την παροχή υπηρεσιών στον επισκέπτη, με πιθανές επιπτώσεις στην εικόνα και την προοπτική επιμήκυνσης της τουριστικής σεζόν στην περιοχή.
Σημειωτέον ότι οι καταγγελίες του Συνδέσμου περιλαμβάνουν πλέον επίσημες αναφορές προς την Επιθεώρηση Εργασίας· η απόκριση των ελεγκτικών φορέων και η εφαρμογή των προβλεπόμενων κυρώσεων θα κρίνουν σε μεγάλο βαθμό την εξέλιξη των εργασιακών συνθηκών τις επόμενες εβδομάδες.
Η πορεία του Σεπτεμβρίου, που παρατηρείται ότι συγκεντρώνει αυξημένη κινητικότητα επισκεπτών, καθιστά πιεστική την ανάγκη άμεσων λύσεων για την προστασία των εργαζομένων και τη διασφάλιση ομαλών λειτουργιών στον τουριστικό κλάδο του Λασιθίου.
