La Fondazione Infermieri rafforza il proprio pacchetto di servizi rivolto ai professionisti sanitari offrendo una serie di convenzioni pensate per alleggerire spese quotidiane e gestire il tempo libero con vantaggi concreti. L'iniziativa si rivolge a infermieri e infermieri pediatrici e comprende riduzioni su viaggi, intrattenimento e acquisti, accessibili tramite il portale dedicato.
Cosa offre il portale di welfare
Al centro delle opportunità c'è il portale CORPORATE BENEFITS, una piattaforma che raccoglie offerte esclusive riservate ai professionisti iscritti. Le categorie presidiate coprono gran parte delle esigenze estive e non solo: dai trasferimenti ai servizi per il tempo libero, fino a promozioni su prodotti per la cura personale e abbigliamento.
- Viaggi e trasporti: sconti dedicati su treni, autobus e servizi di mobilità per raggiungere la meta delle vacanze.
- Tempo libero: riduzioni per parchi divertimento, cinema e musei per giornate in famiglia o con amici.
- Shopping: offerte su abbigliamento, profumi, cosmetici, skincare e ottica.
- Editoria: convenzioni per chi desidera leggere in vacanza o aggiornarsi professionale.
La convenzione con ITA Airways
Tra le intese più rilevanti c'è la collaborazione continuativa con ITA Airways, che riconosce agli infermieri e agli infermieri pediatrici uno sconto dell'8% sulla tariffa base dei voli. L'agevolazione è valida su numerose rotte nazionali e internazionali e può essere applicata fino a quattro passeggeri inseriti nella stessa prenotazione, rendendo più semplice organizzare viaggi in famiglia o con amici.
| Servizio | Tipo di vantaggio |
|---|---|
| ITA Airways | Sconto 8% sulla tariffa base (fino a 4 passeggeri per prenotazione) |
| Portale CORPORATE BENEFITS | Offerte su viaggi, intrattenimento, abbigliamento, cosmetica, editoria |
Come accedere e perché conviene
Per accedere alle agevolazioni è sufficiente consultare la sezione dedicata della Fondazione Infermieri: lì si trovano aggiornamenti sulle convenzioni attive e i brand aderenti. L'approccio punta a offrire un sostegno pratico alla professione anche al di fuori dell'ambito lavorativo, traducendo il welfare in risparmio reale su spese ricorrenti e opportunità per il tempo libero.
Queste iniziative possono risultare particolarmente utili in vista delle partenze estive: dal risparmio sui trasferimenti alla possibilità di ridurre il costo di ingressi a parchi o spese per l'abbigliamento, fino a un lieve sconto sui voli che, moltiplicato per più passeggeri, può incidere positivamente sul budget di una vacanza.
Per chi fosse interessato a verificare offerte e condizioni aggiornate, la Fondazione mette a disposizione le informazioni nella sezione welfare del proprio sito, dove è possibile navigare le convenzioni e scoprire eventuali nuovi partner.
