ترأست حنان مجدي محافظ محافظة الوادي الجديد جلسة لجنة اختبارات المتقدمين لشغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة للتخطيط العمراني بالمحافظة، في حضور عدد من قيادات المحافظة و أعضاء لجنة الاختبارات.
أعضاء اللجنة والحضور
شارك في جلسة الاختبارات كل من نائب المحافظ محمد كجك، وعدلي أبو عقيل سكرتير عام المحافظة، وحامد محمد القائم بأعمال سكرتير عام المحافظة المساعد، إلى جانب هيئة مكوّنة من خبراء أكاديميين وتنفيذيين وممثلين من الجهات المعنية.
| الجهة / الدور | الاسم |
|---|---|
| محافظ المحافظة (رئيس اللجنة) | حنان مجدي |
| نائب المحافظ | محمد كجك |
| سكرتير عام المحافظة | عدلي أبو عقيل |
| قائم بأعمال سكرتير عام المحافظة المساعد | حامد محمد |
| عضو أكاديمي | الدكتورة نجوى واعر (عميد كلية التربية، جامعة الوادي الجديد) |
| عضو أكاديمي | الدكتور أحمد حسن (أستاذ بكلية التربية، جامعة الوادي الجديد) |
| مدير عام التنظيم والإدارة | أحمد خليل |
| استشاري هندسي | المهندسة منى محمد |
| نقيب المهندسين بالمحافظة | المهندس محمد عز |
مسار الاختبارات ونتيجتها المعلنة
أوضحت المحافظة أنها أنهت المقابلات الشخصية لجميع المتقدمين المستوفين للشروط، والبالغ عددهم 3 متقدمين. جاءت الاختبارات بحضور اللجنة المشكلة للوظائف القيادية، لغرض تقييم المتقدمين واختيار الأنسب وفق معايير محددة.
أشارت المحافظة إلى أن آلية الاختيار اعتمدت على معايير عامة تتوافق مع أحكام قانون الخدمة المدنية، إضافة إلى معايير فنية وتخصصية تتلاءم مع طبيعة الوظيفة، فضلاً عن قياس الجدارات القيادية والشخصية والقيم المؤسسية.
أهمية الوظيفة على المستوى المحلي
تتولى الإدارة العامة للتخطيط العمراني مهاماً أساسية مرتبطة بتنظيم استخدامات الأراضي، وضع المخططات التفصيلية، وضبط التوسعات العمرانية داخل حدود المحافظة. لذا فإن اختيار مدير عام متخصص وكفء يُعد خطوة محورية في تشكيل رؤية المحافظة للتنمية العمرانية وتهيئة البيئة المبنية.
- تنسيق التخطيط المحلي: قيادة ملف المخططات بالتعاون مع الجهات التنفيذية والمجتمعات المحلية.
- ضبط العمران: متابعة التراخيص وتنظيم البناء للحفاظ على الانضباط الحضري.
- التنمية المستدامة: إدماج الاعتبارات البيئية والبنية التحتية في المخططات.
إجراءات الشفافية والمعايير
جاء تشكيل اللجنة متوافقاً مع نهج المحافظة في تطبيق مبدأ الشفافية في شغل الوظائف القيادية، من خلال إشراك خبرات أكاديمية وممثلين فنيين وإداريين. وتوضح المحافظة أن هذا التشكيل يهدف إلى تحقيق عدالة الفرص واختيار الكفاءات القادرة على تطوير منظومة العمل المحلي.
وبحسب المعلومات الصادرة، فإن خطوات العملية شملت فحص المستندات للتأكد من استيفاء الشروط المقررة، ثم إجراء المقابلات الشخصية أمام اللجنة لتقييم الملاءمة المهنية والقيادية لكل مرشح.
المرحلة التالية والآثار المتوقعة
لم تُعلن المحافظة حتى الآن عن اسم المرشح النهائي أو موعد التعيين الرسمي، لكن يتوقع أن تتبع هذه الاختيارات إجراءات إدارية لإصدار قرار التعيين وفق القواعد المتبعة. وسيكون لقرارات مدير عام التخطيط العمراني تأثير مباشر على ملفات مشاريع البنية الأساسية والتنمية العمرانية داخل المحافظة.
تأتي هذه الخطوة في إطار جهود المحافظة لتجديد قيادات بعض الإدارات الفنية، بهدف تعزيز قدرات التنفيذ ومواكبة احتياجات التوسع العمراني والخدمات للمواطنين.