চাঁদপুরে মাধ্যমিক শিক্ষা প্রশাসনে ব্যাপক জনবল সংকট: সাত উপজেলায় গুরুত্বপূর্ণ পদ শূন্য

চাঁদপুরে মাধ্যমিক শিক্ষা প্রশাসনে জনবল সংকট তীব্র রূপ নিয়েছে। জেলা শিক্ষা অফিস থেকে মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষা অধিদপ্তরের মহাপরিচালকের কাছে প্রেরিত এক প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, জেলার আটটি উপজেলা মাধ্যমিক শিক্ষা অফিসের মধ্যে সাতটিতেই বিভিন্ন গুরুত্বপূর্ণ পদ দীর্ঘসময় ধরে শূন্য আছে। এই শূন্যপদগুলো বিদ্যালয় ও মাদ্রাসাগুলোর নিয়মিত তদারকি, শিক্ষকদের বেতন-ভাতা এবং প্রশাসনিক কাজগুলোকে ব্যাহত করছে।

প্রতিবেদন পাঠানো হয়েছে—কী বলা আছে

জেলা শিক্ষা অফিসার মোহাম্মদ রুহুল্লাহ স্বাক্ষরিত ওই প্রতিবেদনটি জেলা শিক্ষা অফিস সম্মিলিত তথ্যের ভিত্তিতে ২৭ জুলাই মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষা অধিদপ্তরের মহাপরিচালকের নিকট পাঠানো হয়েছে। প্রতিবেদনে প্রত্যেক উপজেলার বিদ্যমান জনবল এবং শূন্য পদগুলোর বিস্তারিত উল্লেখ করে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নেওয়ার অনুরোধ করা হয়েছে।

কোন উপজেলায় কী কী পদ শূন্য

জেলা শিক্ষা অফিসের পাঠানো তথ্য অনুযায়ী, প্রতিটি উপজেলার শূন্যপদ সংক্ষিপ্তভাবে নিচে দেওয়া হলো—

• চাঁদপুর সদর: উপজেলা মাধ্যমিক শিক্ষা অফিসার, সহকারী উপজেলা মাধ্যমিক শিক্ষা অফিসার ও ডাটা এন্ট্রি অপারেটর (মোট ৩টি পদ)
• ফরিদগঞ্জ: উপজেলা মাধ্যমিক শিক্ষা অফিসার ও সহকারী উপজেলা মাধ্যমিক শিক্ষা অফিসার
• কচুয়া: সহকারী উপজেলা মাধ্যমিক শিক্ষা অফিসার, অফিস সহকারী ও অফিস সহায়ক
• মতলব উত্তর: উপজেলা মাধ্যমিক শিক্ষা অফিসার, সহকারী উপজেলা মাধ্যমিক শিক্ষা অফিসার ও হিসাবরক্ষক
• মতলব দক্ষিণ: উপজেলা মাধ্যমিক শিক্ষা অফিসার ও সহকারী উপজেলা মাধ্যমিক শিক্ষা অফিসার
• শাহরাস্তি: উপজেলা মাধ্যমিক শিক্ষা অফিসার, অফিস সহকারী ও অফিস সহায়ক
• হাইমচর: সবচেয়ে বেশি ঘাটতি—উপজেলা মাধ্যমিক শিক্ষা অফিসার, সহকারী উপজেলা মাধ্যমিক শিক্ষা অফিসার, হিসাবরক্ষক ও নিরাপত্তা প্রহরী (মোট ৪টি পদ)
• হাজীগঞ্জ: সহকারী উপজেলা মাধ্যমিক শিক্ষা অফিসারের পদ শূন্য

মাঠ থেকেই প্রভাব পড়ছে

উপজেলা মাধ্যমিক শিক্ষা অফিসগুলো বিদ্যালয় ও মাদ্রাসাগুলোর প্রশাসনিক কার্যক্রম, একাডেমিক পরিবেশ এবং সরকারি নির্দেশনা বাস্তবায়নে মাঠপর্যায় গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। কিন্তু দীর্ঘ সময় ধরে এসব গুরুত্বপূর্ণ পদ শূন্য থাকায় নিয়মিত তদারকি, বেতন-ভাতা প্রক্রিয়া, প্রতিবেদন প্রস্তুতকরণ ও প্রশাসনিক নথিপত্রের ব্যবস্থাপনায় বিঘ্ন সৃষ্টি হচ্ছে—এমনটিই রিপোর্টে সংক্ষেপে বলা হয়েছে।

শূন্যপদের ফলে শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানগুলোতে প্রশাসনিক কাজকর্ম ধীরগতিতে চলে, বিধিমালা প্রয়োগে বিলম্ব দেখা দেয় এবং জরুরি পরিস্থিতিতে দায়িত্বভার বণ্টন অনিয়মিত হচ্ছে। বিশেষ করে হিসাবরক্ষক ও ডাটা এন্ট্রি অপারেটরের অভাব স্কুল-কলেজগুলোর অর্থ-বিষয়ক কাজ ও অনলাইন তথ্য হালনাগাদে সমস্যা সৃষ্টি করছে।

পরবর্তী কী সম্ভব করণীয়

জেলা শিক্ষা অফিসের পাঠানো প্রতিবেদনটি ছুঁয়ে স্পষ্ট হয়েছে যে, প্রশাসনিক স্তরে দ্রুত পদচারণা না হলে স্থানীয় পর্যায়ে শিক্ষা পরিষেবা আরও ক্ষতিগ্রস্ত হবে। প্রতিবেদনে প্রয়োজনীয় পদগুলি বহাল করার মাধ্যমে স্থানীয় অফিসগুলোকে সক্ষম করে তোলার দাবি জানানো হয়েছে। মুকাদ্দমা বা নিয়োগ সংক্রান্ত চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত কেন্দ্রীয় অধিদপ্তরের হাতে রয়েছে বলে জানা গেছে।

স্থানীয় শিক্ষক ও অভিভাবকরা সরকারের দৃষ্টি আকর্ষণ করেছেন—শিক্ষার মান রক্ষায় মাঠপর্যায়ের দপ্তরগুলোতে পর্যাপ্ত ও দক্ষ জনবল থাকা জরুরি। নয়তো নিয়মিত তদারকি ও প্রশাসনিক সমন্বয়হীনতার কারণে বিদ্যালয়-কলেজগুলোর শিক্ষাগত পরিবেশে নেতিবাচক প্রভাব পড়বে বলে তারা সতর্ক করেছেন।

এই সমস্যার স্থায়ী সমাধানের জন্য জেলা ও কেন্দ্রীয় পর্যায়ের দ্রুত পদক্ষেপ প্রয়োজন। অন্যথায় শিক্ষা সেবার মান-নিরীক্ষা, বেতনপ্রক্রিয়া ও সরকারি নির্দেশনার বাস্তবায়ন দীর্ঘ সময় গলদে পড়ে যাবে—এমন আশঙ্কা প্রতিবেদনে উঠে এসেছে।

বিষয়টি নিয়ে জেলা শিক্ষা অফিস সম্পর্কে আরও জানতে আমরা মাউশি এবং সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের প্রতিক্রিয়া সংগ্রহের চেষ্টা করছি।

বেলাল হোসেন, চাঁদপুর প্রতিনিধি