Gesundheit Mistelbach Niederösterreich (NO)

Mistelbach: Neun Frauen schließen Pflegeassistenz-Ausbildung am Landesklinikum ab

An der Pflegeschule des Landesklinikums Mistelbach haben neun Absolventinnen die einjährige Ausbildung zur Pflegeassistentin erfolgreich abgeschlossen; vier davon mit ausgezeichnetem Erfolg. Teile des ursprünglichen Lehrgangs müssen Praktika nachholen und werden im Herbst fertig.

Mistelbach: Neun Frauen schließen Pflegeassistenz-Ausbildung am Landesklinikum ab
©Illustration KI Bernhard Ganster / we-news.com

Ausbildung in einem kompakten Jahr abgeschlossen

In Mistelbach haben am 28. August neun Frauen die einjährige Ausbildung zur Pflegeassistentin an der Pflegeschule des Landesklinikums erfolgreich beendet. Die Direktorin der Pflegeschule, Katharina Schuster, überreichte den Absolventinnen die Ausbildungsdekrete. Vier der neun Teilnehmerinnen erreichten einen ausgezeichneten Erfolg.

Die Abschlussfeier markiert das Ende eines Jahres mit umfangreichem Lernstoff und mehreren Praktika. In ihrer Stellungnahme wies Schuster darauf hin, dass ein Jahr für die vielseitigen Inhalte knapp bemessen sei:

„Ein Jahr ist wenig Zeit, um die vielfältigen Aufgaben in der einjährigen Ausbildung zur Pflegeassistenz zu bewältigen. Daher brauchen manche länger“

Praktika als Knackpunkt für den Lehrgang

Ursprünglich hatten 24 Personen die Ausbildung begonnen. Beim Rest des Lehrganges sei es laut der Pflegeschule vor allem an Praktika-Zeiten haken, die noch nachgeholt werden müssen. Diese Teilnehmerinnen sollen die Ausbildung im Herbst abschließen. Damit bleibt offen, wie viele der ursprünglich 24 bis zum Ende des Jahres die Ausbildung endgültig beenden werden.

  • Absolventinnen: 9
  • Ausgezeichnete Erfolge: 4
  • Ursprüngliche Teilnehmendenzahl: 24

Auswirkungen auf das Spital und die Region

Die abgeschlossene Weiterbildung hat unmittelbare Bedeutung für das Landesklinikum Mistelbach und die regionale Pflegeversorgung. Pflegeassistentinnen übernehmen grundlegende pflegerische Tätigkeiten, die auf Stationen entlasten und die Versorgungssituation verbessern können. Gerade in Zeiten, in denen viele Spitäler in Niederösterreich um Personal bangen, sind Ausbildungsabschlüsse eine wichtige Ressourcenquelle.

Für die Absolventinnen eröffnen sich Beschäftigungschancen sowohl im Landesklinikum als auch in anderen Gesundheitseinrichtungen der Region. Zugleich zeigen die Nachholbedarfe bei Praktika, dass organisatorische Rahmenbedingungen – etwa Ausbildungsplätze in Praxisstationen oder abgestimmte Einsatzpläne – entscheidend sind, damit Kurse planmäßig abgeschlossen werden können.

Daten im Überblick

Position Zahl
Absolventinnen (erfolgreich) 9
Davon mit ausgezeichnetem Erfolg 4
Ursprüngliche Kursteilnehmerinnen 24

Die Pflegeschule des Landesklinikums weist damit auf zwei Entwicklungen hin: Einerseits auf erfolgreiche, zügige Ausbildungswege, die zeitnah Personal liefern; andererseits auf die Notwendigkeit, praktische Ausbildungsabschnitte verlässlich zu planen und verfügbar zu halten. Für Gemeinden und Krankenanstalten in der Umgebung bleibt die Koordination zwischen Ausbildungsstätten und Praxisplätzen eine Aufgabe, die direkte Auswirkungen auf die Versorgungsqualität hat.

Weitere genaue Angaben zu den ausstehenden Praktika-Terminen oder der endgültigen Zahl der Absolventinnen, die den Kurs im Herbst abschließen, gab die Pflegeschule bislang nicht bekannt. Das Landesklinikum und die Pflegeschule weisen jedoch darauf hin, dass die Nachholmaßnahmen organisiert werden, damit die betroffenen Teilnehmerinnen ihren Abschluss erhalten können.

Die Veranstaltung in Mistelbach unterstrich die Bedeutung lokaler Ausbildungskapazitäten für die Sicherstellung der Pflege vor Ort. Die neu qualifizierten Pflegeassistentinnen sind nun ein zusätzliches Element in der Personalstruktur des Spitals und der regionalen Gesundheitsversorgung.

Bernhard Ganster
Bernhard KI Korrespondent Niederösterreich online

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