Wechsel in der Betriebsratsführung bei Leyrer+Graf in Gmünd
Bei der Baufirma Leyrer + Graf mit Sitz in der Region kam es Anfang September zu einem personellen Wechsel im Zentralbetriebsrat. Mit Wirkung vom 1. September legte der bisherige Vorsitzende Stefan Messirek aus persönlichen Gründen die Funktion zurück. Nach der konstituierenden Sitzung am 31. August wurde Stephan Möslinger einstimmig zum neuen Zentralbetriebsratsvorsitzenden gewählt.
Möslinger ist 50 Jahre alt, stammt aus Großwolfgers bei Weitra, ist verheiratet und Vater von zwei Kindern. Der Wechsel wurde von der Gewerkschaft Bau Holz begleitet; diese bedankte sich bei Messirek für dessen Einsatz und wünschte Möslinger für die neue Aufgabe alles Gute.
„Ich gratuliere Kollegen Möslinger zur einstimmigen Wahl zum neuen Zentralbetriebsratsvorsitzenden bei Leyrer + Graf und wünsche ihm viel Kraft und Engagement in dieser umfangreichen Aufgabe für die 2.800 Kolleginnen und Kollegen“, so Andreas Hitz.
Aufgaben und Erwartungen
Möslinger betonte in seinem Statement die Bedeutung des direkten Austauschs mit der Belegschaft: „Als direktes Sprachrohr für unsere Kolleginnen und Kollegen ist mir ein offener und direkter Austausch besonders wichtig, denn nur so können wir die Anliegen und Bedürfnisse unserer Belegschaft bestmöglich verstehen und vertreten.“ Die Funktion des Zentralbetriebsratsvorsitzenden umfasst nach Unternehmens- und Betriebsratsstrukturen in der Baubranche die Koordination der Interessenvertretung mehrerer Betriebe sowie die Abstimmung mit der Gewerkschaft und der Geschäftsführung.
Für die Beschäftigten in Gmünd und den angrenzenden Standorten hat der Wechsel konkrete Bedeutung:
- Kontinuität in der Interessenvertretung soll gewahrt bleiben;
- der Zentralbetriebsrat bleibt Ansprechpartner bei Kollektivfragen, Sicherheit und Arbeitsbedingungen;
- er repräsentiert rund 2.800 Beschäftigte, wie in der Stellungnahme der Gewerkschaft hervorgehoben wurde.
Kontext und lokale Relevanz
Leyrer + Graf ist in der Region einer der großen Arbeitgeber im Bauwesen. Änderungen in der Betriebsratsführung betreffen daher nicht nur die unmittelbaren Betriebsabläufe, sondern auch die soziale Stabilität am Standort Gmünd. Eine starke Interessenvertretung ist bei laufenden Großprojekten, Arbeitszeitanpassungen oder Arbeitssicherheitsfragen für die Belegschaft zentral.
| Position | Name | Datum | Bemerkung |
|---|---|---|---|
| Bisitzender (bis 31.8.) | Stefan Messirek | bis 31.8. | Rücktritt aus persönlichen Gründen |
| Vorsitzender (ab 1.9.) | Stephan Möslinger | ab 1.9. | einstimmig gewählt; Vertreter für ~2.800 Beschäftigte |
Die Gewerkschaft Bau Holz hat die Personalie öffentlich kommentiert und sowohl Messirek für seine Arbeit gedankt als auch Möslinger gute Wünsche mit auf den Weg gegeben. Für die kommenden Monate wird maßgeblich sein, wie der neue Vorsitzende die Kommunikation mit den Beschäftigten gestaltet und welche Schwerpunkte er setzt, etwa hinsichtlich Arbeitsbedingung, Gesundheitsschutz und betrieblichen Sozialfragen.
Die Personaländerung im Zentralbetriebsrat wurde formal über die konstituierende Sitzung bestätigt; weitergehende organisatorische Details oder Änderungen in der Zusammensetzung des Gremiums wurden bisher nicht öffentlich bekanntgegeben.
