Rize’de yeni istihdam kapısı: AssisTT çağrı merkezi
Rize’de hayata geçirilmesi planlanan Türk Telekom iştiraki AssisTT çağrı merkezinin işe alım süreci sürüyor. Kent merkezinde, Rize Belediyesi Katlı Otopark binasının üzerinde yer alan Laleli Çarşısı’nın en üst katında hizmet verecek merkezin, ilerleyen aşamalarda 1.000 kişiye kadar istihdam oluşturması hedefleniyor.
Projeye ilişkin resmi rakamlar ve çalışma biçimi, ilimizde hem genç iş arayanlar hem de yerel ekonomi aktörleri için önem taşıyor. AssisTT yetkililerinin açıklamalarına göre, fiziki alanın düzenlenmesi ve teknik hazırlıklar devam ederken işe alınan personel, merkezin fiziki hazırlıkları tamamlanana kadar hibrit çalışma modeliyle görev yapacak. Bu kapsamda çalışanlara evden çalışma imkânı da sunulacağı bildirildi.
Kimler başvurabilir, süreç nasıl işleyecek?
Başvuru koşulları ve sürecin işleyişine dair bilgiler şu an için başvuru portalında paylaşılmış durumda. AssisTT bünyesinde çalışmak isteyen adaylarda temel koşullar olarak en az lise mezunu olmak ve düzgün diksiyona sahip olmak aranıyor. Başvurular, şirketin insan kaynakları portalı üzerinden çevrim içi olarak kabul ediliyor.
- Hedef istihdam: 1.000 kişi (tam kapasite hedefi)
- Çalışma modeli: Hibrit (fiziki açılışa kadar evden çalışma imkânı)
- Konum: Laleli Çarşısı, Rize Belediyesi Katlı Otopark üst katı
- Başvuru adresi: assistt.hrpeak.com (çevrim içi)
- Asgari şart: Lise mezuniyeti ve düzgün diksiyon
"Projenin tam kapasiteyle faaliyete geçmesiyle birlikte Rize’de özellikle gençlere yönelik önemli bir istihdam alanı oluşturulması hedefleniyor."
Yerel ekonomi ve işgücü açısından beklenen etkiler
Rize’nin istihdam profili, tarım, turizm ve hizmet sektörlerine dayanıyor. Bölgede genç nüfusun iş arayışı ve şehir merkezinde yeni iş alanlarına ihtiyaç duyulması dikkate alındığında, iletişim merkezi yatırımlarının ekonomik ve sosyal etkileri iki yönlü oluyor: doğrudan istihdam fırsatı yaratmanın yanında dolaylı hizmet sektörlerinde de hareketlilik sağlayabilir.
Çağrı merkezleri genellikle genç ve kadın istihdamını destekleme potansiyeli taşır; hibrit çalışma modeli ise coğrafi kısıtları azaltarak daha geniş bir aday havuzuna erişim sağlıyor. Fiziki merkezin kent merkezinde konumlanması, ulaşım ve şehir içi ticarete de kısa vadede katkı verebilir. Öte yandan, kalıcı istihdamın sağlanabilmesi için sözleşme koşulları, ücret düzeyi ve mesleki gelişim olanakları gibi unsurların da netleşmesi gerekecek.
| Öğe | Bilgi |
|---|---|
| Kuruluş | AssisTT (Türk Telekom iştiraki) |
| Hedef personel sayısı | 1.000 (tam kapasite hedefi) |
| Konum | Laleli Çarşısı, Katlı Otopark üst katı, Rize |
| Çalışma biçimi | Hibrit (fiziki çalışmalar tamamlanana kadar evden çalışma) |
Nasıl başvurulur, kimler avantajlı?
Başvuruların assistt.hrpeak.com adresi üzerinden çevrim içi alındığı belirtiliyor. Çağrı merkezi sektöründe deneyim, yabancı dil ve bilgisayar kullanımı artı puan sağlayabilir; ancak asgari koşullar arasında lise mezuniyeti ve düzgün diksiyon vurgulanıyor. İşe yerel gençlerin yoğun başvuru yapması bekleniyor. Şehir merkezindeki konum nedeniyle ulaşım kolaylığı sağlayan adaylar avantajlı olabilir.
Rize için yeni bir istihdam kapısı olma potansiyeli taşıyan AssisTT projesinin bir sonraki aşaması, fiziki alanın tamamlanması ve işe alınan personelin merkeze geçiş sürecinin netleşmesi olacak. Bu süreçte il içi eğitim ve uyum programları ile ücret ve çalışma koşullarına ilişkin ayrıntılar, adayların ve kent ekonomisinin izleyeceği önemli başlıklar arasında yer alacak.
Yerel ekonomik dengeler ve genç işsizliği bakımından dikkatle takip edilmesi gereken gelişme, hem aile bütçelerine hem de Rize’nin kent içi ticaretine canlılık getirebilir. Başvurmayı düşünenler, ilgili internet adresi üzerinden güncel ilanları izlemeli.
