Milli Eğitim Bakanlığı, eğitim kurumlarında yöneticilik görevlerinden ayrılanların 2026 yılı yeniden görevlendirilmesine ilişkin takvimi resmi olarak duyurdu. Açıklamaya göre süreç, boş bulunan müdür ve müdür yardımcısı kadrolarının ilan edilmesiyle başlayacak ve görevlendirme sonuçlarının açıklanmasıyla tamamlanacak.
Sürecin aşamaları ve tarihler
Bakanlık tarafından paylaşılan takvimde yer alan ana tarihler şu şekilde sıralandı:
- 24 Ağustos — Müdür ve müdür yardımcısı kadroları boş bulunan eğitim kurumlarının duyurulması.
- 25-26 Ağustos — Eğitim Kurumları Yönetici Yetiştirme Programı (EKYYP) başvuruları.
- 28-31 Ağustos — Yöneticilikten ayrılanların yeniden görevlendirilmesine yönelik değerlendirme başvuruları.
- 1-13 Eylül — Yönetici olarak görevlendirileceklere yönelik eğitimler (Eğitim Kurumları Yönetici Yetiştirme Programı kapsamı).
- 17-21 Eylül — Görevlendirme tercihleri (tercihler alınacak).
- 17-22 Eylül — Tercihlerin onaylanması süreci.
- 25 Eylül — Görevlendirme sonuçlarının duyurulması.
- 28 Eylül — Yönetici olarak görevlendirilenlerin göreve başlama tarihi.
İşleyiş ve adaylar için dikkat edilecek noktalar
Açıklanan takvim, yöneticilikten ayrılan personelin tekrar yönetici pozisyonlarına atanmasına ilişkin adımların sırayla uygulanacağını gösteriyor. Öncelikle boş kadroların yayımlanmasıyla adaylar hangi pozisyonlar için başvuruda bulunabileceklerini görecek. Ardından EKYYP başvuruları ile atamaya hak kazanacak adayların eğitim süreçlerine katılımı sağlanacak. Değerlendirme başvuruları, yeniden görevlendirme başvurusu yapanların incelenmesine imkân verecek zaman dilimini oluşturuyor.
Tercih ve onay süreçleri aynı dönemde yürütülürken, sonuçların açıklanması ve atamaların yürürlüğe girmesi arasında birkaç gün bulunuyor; bu da geçiş sürecinin koordinasyonunu kolaylaştırmayı amaçlıyor. Göreve başlama tarihi olarak belirlenen 28 Eylül, yeni yöneticilerin idari sorumlulukları devralacağı tarih olacak.
Takvimin önemi ve muhtemel etkileri
Bu takvim, okullarda yönetim boşluklarının belirli bir plan dâhilinde doldurulmasını sağlayacak. Zamanında ilan ve eğitimlerin yapılması, yönetici atamalarının şeffaf ve öngörülebilir biçimde gerçekleşmesine katkı verecek. Ayrıca EKYYP kapsamında verilen eğitimlerin tamamlanması, atanacak yöneticilerin göreve başlamadan önce gerekli oryantasyon ve mesleki hazırlığa erişmesini sağlayacak.
| Tarih | İşlem |
|---|---|
| 24 Ağustos | Müdür ve müdür yardımcısı kadrolarının ilanı |
| 25-26 Ağustos | EKYYP başvuruları |
| 28-31 Ağustos | Değerlendirme başvuruları |
| 1-13 Eylül | Yönetici eğitimleri (EKYYP) |
| 17-22 Eylül | Tercih alma ve onay süreci |
| 25 Eylül | Görevlendirme sonuçlarının duyurulması |
| 28 Eylül | Atananların göreve başlaması |
Süreç boyunca adayların takvimi yakından takip etmeleri, başvuru ve tercih tarihlerini kaçırmamaları önem taşıyor. Ayrıca Eğitim Kurumları Yönetici Yetiştirme Programı'na ilişkin koşullar ve başvuru usulüyle ilgili ayrıntılar bakanlık duyurularında yer alacak; adayların resmi kanallardan yapılacak açıklamaları izlemesi gerekiyor.
Bu takvim, eğitim yönetiminde sürekliliğin sağlanması ve okullardaki idari boşlukların düzenli biçimde doldurulması açısından belirleyici olacak. Uygulamanın planlandığı gibi yürütülmesi, yıl içinde eğitim faaliyetlerinin kesintisiz sürmesine katkı sağlayacak.
