Σοβαρές ελλείψεις προσωπικού καταγράφει η Διεύθυνση Αστυνομίας Λασιθίου, καθώς οι συμπληρωματικές μεταθέσεις για το 2026 προβλέπουν την κάλυψη μόλις τριών οργανικών θέσεων, ενώ το καταγεγραμμένο έλλειμμα ανέρχεται σε 83 αστυνομικούς. Η τοπική Ένωση Αστυνομικών Υπαλλήλων απέστειλε σχετική επιστολή προς τον Υπουργό Προστασίας του Πολίτη και τον Αρχηγό της ΕΛ.ΑΣ., ζητώντας άμεση και ουσιαστική ενίσχυση.
Αιτήματα και επιχειρήματα της Ένωσης
Στην επιστολή τονίζεται ότι οι ανάγκες του νομού είναι αυξημένες λόγω εποχικότητας, μεταναστευτικών ροών και μεγάλων έργων υποδομής. Η Ένωση επισημαίνει πως το υπάρχον προσωπικό λειτουργεί κάτω από τα προβλεπόμενα όρια και δεν επαρκεί για τα πρόσθετα καθήκοντα που προκύπτουν καθημερινά.
«Για τη Διεύθυνση Αστυνομίας Λασιθίου προβλέπονται μόλις τρεις (3) θέσεις Αστυφυλάκων. Τρεις θέσεις, όταν το καταγεγραμμένο έλλειμμα προσωπικού ανέρχεται σε 83 αστυνομικούς.»
Πού εντοπίζονται οι επιπτώσεις
Σύμφωνα με τα σημεία που αναφέρει η Ένωση, η υποστελέχωση επηρεάζει ευθέως:
- την αστυνόμευση κατά τη θερινή περίοδο, με αυξημένη τουριστική κίνηση,
- τη διαχείριση και τον έλεγχο των μεταναστευτικών ροών στα σημεία εισόδου,
- την τροχονομική αστυνόμευση και τους ελέγχους, ιδίως σε οδικά τμήματα με έργα και κυκλοφοριακές ρυθμίσεις,
- την επιχειρησιακή επάρκεια λόγω των μεγάλων γεωγραφικών αποστάσεων και των καθημερινών μετακινήσεων προσωπικού.
Τεχνικοί παράγοντες που επιβαρύνουν το φορτίο
Η επιστολή αναφέρει επιπλέον παράγοντες που αυξάνουν τις απαιτήσεις σε ανθρώπινο δυναμικό, όπως η εφαρμογή νέων διαδικασιών ελέγχου στα σημεία εισόδου και οι αυξημένες επιχειρησιακές ανάγκες λόγω των έργων στον Βόρειο Οδικό Άξονα Κρήτης. Οι επιπρόσθετες αυτές υποχρεώσεις, σε συνδυασμό με την υπάρχουσα υποστελέχωση, δημιουργούν καθημερινό φόρτο στις υπηρεσίες του νομού.
Στοιχεία σε σύνοψη
| Παράμετρος | Αριθμός |
|---|---|
| Κενές οργανικές θέσεις | 83 |
| Προβλεπόμενες συμπληρωματικές μεταθέσεις 2026 | 3 |
Συζήτηση για συνέπειες και επόμενα βήματα
Η υποστελέχωση μιας αστυνομικής διεύθυνσης σε περιοχή με έντονη τουριστική δραστηριότητα και μεγάλα οδικά έργα έχει πολλαπλές επιπτώσεις στην ασφάλεια και στην ομαλή λειτουργία των υπηρεσιών. Εφόσον οι μεταθέσεις που ανακοινώθηκαν δεν καλύπτουν το έλλειμμα, η Ένωση ζητά την επανεξέταση της απόφασης και την άμεση παροχή πρόσθετου προσωπικού.
Σε επίπεδο δημόσιας διοίκησης, λύσεις που συνήθως προτείνονται περιλαμβάνουν την ανακατανομή οργανικών θέσεων, έκτακτες μεταθέσεις ή πρόσθετες προκηρύξεις. Για την τελική αξιολόγηση και τις αποφάσεις απαιτούνται στοιχεία από την υπηρεσία προσωπικού της ΕΛ.ΑΣ. και συζητήσεις με την πολιτική ηγεσία, προκειμένου να εξακριβωθεί πώς θα καλυφθούν οι λειτουργικές ανάγκες χωρίς να θιγούν άλλες περιοχές.
Οι αρμόδιες αρχές δεν έχουν, μέχρι στιγμής, εκδώσει δημόσια ανακοίνωση με απάντηση στην επιστολή της Ένωσης. Ειδικοί σε ζητήματα δημόσιας τάξης και διαχείρισης προσωπικού θα μπορούσαν να αξιολογήσουν τις προτάσεις και τα δεδομένα για να καταγράψουν τις βραχυπρόθεσμες και μακροπρόθεσμες ανάγκες του νομού.
Η παρακολούθηση της υπόθεσης και οι όποιες ενέργειες από την ηγεσία της ΕΛ.ΑΣ. θα κρίνουν το εάν θα υπάρξει ουσιαστική ενίσχυση και σε ποιον χρόνο. Η δημοσιοποίηση των στοιχείων από τα αρχεία προσωπικού και ένα ολοκληρωμένο σχέδιο κάλυψης κενών θεωρούνται απαραίτητα για την αποκατάσταση της επιχειρησιακής επάρκειας στον νομό.
