Οι ελλείψεις πίσω από τις ανακαινισμένες υποδομές
Την εικόνα ενός Εθνικού Συστήματος Υγείας που εξακολουθεί να λειτουργεί υπό πίεση, παρά τις παρεμβάσεις στις κτιριακές υποδομές, ανέδειξε στη Βουλή η βουλευτής Λασιθίου του ΠΑΣΟΚ – Κινήματος Αλλαγής Κατερίνα Σπυριδάκη. Η παρέμβαση έγινε κατά τη συζήτηση νομοσχεδίου του υπουργείου Υγείας και ενόψει της επίσκεψης του υπουργού Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη στην Κρήτη, για τα εγκαίνια ανακαινισμένων υγειονομικών εγκαταστάσεων.
Στο επίκεντρο της τοποθέτησης βρέθηκε η αντίθεση ανάμεσα στη βελτίωση των χώρων και στην καθημερινή λειτουργία των νοσοκομείων του Λασιθίου. Όπως υποστήριξε η βουλευτής, οι ανακαινισμένες υποδομές δεν αρκούν για να αντιμετωπιστούν οι δυσκολίες που προκαλούν η ανεπαρκής στελέχωση, η κόπωση του προσωπικού και η ανάγκη ασθενών να αναζητούν περίθαλψη από νομό σε νομό.
«Η ανθρώπινη αντοχή δεν είναι οργανική θέση»
Συσσωρευμένες άδειες και ρεπό
Η κ. Σπυριδάκη ξεκίνησε την ομιλία της επικαλούμενη τον αριθμό των 13.100 ημερών άδειας και ρεπό που, σύμφωνα με την ίδια, οφείλονται στο νοσηλευτικό προσωπικό του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου έως και τον Σεπτέμβριο. Ανέφερε ακόμη ότι αντίστοιχη κατάσταση καταγράφεται στα νοσοκομεία της Σητείας και της Ιεράπετρας, ενώ υπάρχουν εργαζόμενοι που περιμένουν να λάβουν άδειες από το 2019.
| Στοιχείο | Αναφορά |
|---|---|
| Οφειλόμενες ημέρες | 13.100 |
| Νοσοκομείο με συγκεκριμένη καταγραφή | Άγιος Νικόλαος |
| Χρονικό σημείο αναφοράς | Έως τον Σεπτέμβριο |
| Παλαιότερες εκκρεμότητες αδειών | Από το 2019 |
Ο αριθμός παρουσιάστηκε ως ένδειξη της πίεσης που δέχεται το νοσηλευτικό δυναμικό. Η βουλευτής υποστήριξε ότι η κάλυψη των αναγκών των δημόσιων νοσοκομείων βασίζεται επί μακρόν στην υπέρβαση των ορίων των εργαζομένων, οι οποίοι καλούνται να διατηρούν σε λειτουργία τις υπηρεσίες χωρίς να αποκαθίστανται οι εκκρεμότητες στον χρόνο ανάπαυσης και στις άδειές τους.
Η λειτουργία του ΕΣΥ και το κόστος για τους εργαζομένους
Σύμφωνα με την τοποθέτηση, οι συσσωρευμένες ημέρες δεν αποτελούν μόνο διοικητική εκκρεμότητα. Συνδέονται με τον χρόνο που στερούνται οι εργαζόμενοι από την ανάπαυση και την προσωπική τους ζωή, αλλά και με τη διαρκή ανάγκη κάλυψης των βαρδιών. Η κ. Σπυριδάκη ανέφερε ότι, όταν η εξάντληση μετατρέπεται σε σταθερό τρόπο λειτουργίας, δεν αρκεί η αναγνώριση της προσπάθειας του προσωπικού, αλλά απαιτούνται πολιτικές αποφάσεις που θα περιορίσουν την ανάγκη για αυτήν.
Η ίδια συνέδεσε το ζήτημα με την ευρύτερη εικόνα των νοσοκομείων του Λασιθίου, όπου, όπως ανέφερε, οι ασθενείς αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην πρόσβαση στην περίθαλψη και ενδέχεται να αναζητούν υπηρεσίες υγείας σε διαφορετικό νομό. Η αναφορά αυτή εντάσσεται στη συζήτηση για το κατά πόσο οι επενδύσεις στις υποδομές μπορούν να αποδώσουν χωρίς επαρκές ανθρώπινο δυναμικό.
- Υποστελέχωση: οι ελλείψεις προσωπικού παρουσιάστηκαν ως βασικός παράγοντας πίεσης στη λειτουργία των νοσοκομείων.
- Εργασιακή επιβάρυνση: οι οφειλόμενες άδειες και τα ρεπό αποτυπώνουν τη συσσώρευση εκκρεμοτήτων.
- Πρόσβαση ασθενών: η παρέμβαση έκανε λόγο για αναζήτηση περίθαλψης από νομό σε νομό.
Η παρέμβαση πραγματοποιήθηκε παράλληλα με τη συζήτηση ρυθμίσεων για το προσωπικό του ΕΣΥ, καθώς και με διατάξεις για τη σύσταση του Πανελλήνιου Συλλόγου Ψυχολόγων και των Εθνικών Παρατηρητηρίων Ψυχοθεραπείας και Ψυχιατροδικαστικής. Το βασικό μήνυμα που μεταφέρθηκε από το βήμα της Βουλής ήταν ότι η αναβάθμιση των εγκαταστάσεων χρειάζεται να συνοδεύεται από επαρκή στελέχωση και πραγματική δυνατότητα ανάπαυσης των εργαζομένων, ώστε οι υπηρεσίες υγείας να λειτουργούν με σταθερούς όρους και όχι με διαρκή επίκληση στην προσωπική αντοχή τους.
